Afdelingsleder søges til spændende stilling på Demenscenter Kristiansminde

Vi søger en afdelingsleder, med en stærk sundhedsfaglig profil (gerne sygeplejerske), som samtidig brænder for ledelse og har lyst til aktivt at udvikle og skabe et fagligt stærkt Demenscenter Kristiansminde.

Demenscenter Kristiansmindes fornemste opgave er at bidrage til et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for det enkelte menneske i et tæt samarbejde med dennes kære.

Demenscenter Kristiansminde så dagens lys primo 2021. Demenscenter Kristiansminde består af 5 huse med i alt 100 boliger, heraf 2 ægtepar boliger og 9 midlertidige boliger.

Demens er en sygdom, der rammer hjernen, og beboerne passer derfor ikke altid ind i en kasse. Det er derfor nødvendigt at tænke ud af boksen – og det er noget vi søger i dig. For at rumme kompleksiteten med den demente beboer vægter vi samarbejdet højt. Det være sig det tværfaglige samarbejde og ikke mindst samarbejdet med pårørende. Samarbejdet med de pårørende vægtes meget højt, da størstedelen af vores beboere ikke selv kan udtrykke ønsker, behov, vaner samt give samtykke til pleje og behandling. Samspillet med pårørende er derfor helt essentielt i det enkelte borgerforløb.

Vores arbejde med Marte Meo metoden er både spændende og meningsgivende. Vi brænder for metoden og dens mange muligheder. Med flere års erfaring er vi førende på området. Flere medarbejdere er uddannet som Marte Meo terapeut ligesom vi også har et meget tæt samarbejde med Roskilde Kommunes Marte Meo konsulenter. Så erfarne medarbejdere byder dig velkommen og står klar til at introducere dig til vores spændende speciale.

Du bliver en del af et ny sammensat ledelsesteam, hvor godt humør kendetegner hverdagen. Selv i de sværeste og mest komplekse situationer bevares det gode humør. Dine primære kollegaer vil være ledelsesteamet, vagtplanlægger og naturligvis husets mange dygtige medarbejdere. Du vil som afdelingsleder være nærmeste leder for medarbejdere i dagvagt, aftenvagt samt nattevagt. I ledelsesteamet er der et udtalt fokus på kompetenceudvikling hos den enkelte medarbejder samt et stort fokus på fastholdelse af medarbejdere.

Som afdelingsleder har du det daglige ansvar for:

Personaleledelse

• Respektful og anerkendende kommunikation
• Faglig kvalitet – du skal sikre, at faglige standarder implementeres
• Faglig og organisatorisk udvikling
• Fysiske og psykiske arbejdsmiljø i samarbejde med ledelsesteamet samt TR og AMR
• Sikker drift – herunder arbejdstilrettelæggelse og rationel planlægning i samarbejde med en vagtplanlægger
• Sikre det gode sammenhængende borgerforløb

Vi søger en leder, der:

• Ser ledelse som kommunikation
• Er empatisk og har stærke kommunikative kompetencer
• Motiveres af samarbejdet med såvel medarbejdere, beboere samt pårørende
• Kan skabe overblik og arbejder struktureret og systematisk
• Brænder for at udvikle arbejdspladsen
• Er engageret og har lyst til at udvikle egne og medarbejdernes kompetencer

Dine kvalifikationer:

• Du har en sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske
• Gerne erfaring fra primær sektor
• Lyst til ledelse og gerne erfaring med ledelse

Praktiske  oplysninger:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Send en motiveret ansøgning vedlagt relevant dokumentation senest den mandag den 10. december 2022. Vi forventer at holde samtaler onsdag den 14. december 2022.

Du er velkommen til at kontakte centerleder Anders Christensen på telefon 3084 1388 for at høre mere om stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig.