Afdelingsleder til Afd. Bækkegårdsskolen i Egedal kommune

På Bækkegårdsskolen står vi overfor en strukturændring, som slår igennem pr. 1. August 2024. Indtil nu har vi været en del af Distriktsskole Stenløse, som har 4 matrikler i og omkring Stenløse. Til august skilles vi ad, så Bækkegårdsskolen og Stengårdsskolen sammen bliver én skole med nyt navn. Denne organisationsændring er besluttet som et led i at sikre mulighed for at skolerne kan frisættes mere, og for at nærdemokratiet, de lokale lederes og skolens øvrige parters lokale råderum, medbestemmelse og indflydelse skal styrkes på den enkelte matrikel.

I Egedal arbejder vi mod, at alle unge skal have en ungdomsuddannelse, og en af de vigtigste forudsætninger for dette er, at vi skaber deltagelsesmuligheder for alle børn i almen-miljøet. Vi arbejder ud fra et børnesyn, der siger, at børn gør det bedste de kan i den givne kontekst.

Om stillingen

Som afdelingsleder vil du blive en del af et nyt ledelsesteam bestående af 5 afdelingsledere, hvoraf de 3 er på Bækkegårdsskolen, og en skoleleder. Vi arbejder sammen på tværs omkring den samlede skoles drift og udvikling, ligesom vi sparrer med hinanden om opgaver, der har et mere lokalt afsæt.

Du vil blive personaleansvarlig og faglig leder for vores dygtige pædagogiske personale, der arbejder i indskolingen og mellemtrinnet på afd. Bækkegård, ligesom du vil bedrive udviklingsmæssig og driftsmæssig ledelse i samarbejde med afdelingslederne på matriklen samt skolelederen. 

Herudover skal du have fokus på at udvikle skolens arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder for alle ved hjælp af inkluderende læringsmiljøer og vores mellemform. I den forbindelse håber vi på dine evner til at skabe muligheder for, at elevernes primære voksne bliver ressourcefulde via faglig sparring, faciliterede processer, samt at du kan sætte vejledere eller konsulenter hensigtsmæssigt i spil. Vi håber endvidere, at du kan balancere mellem at stå fast i stormvejr, men også at være lyttende i forhold de bedre løsninger, hvor end du inspireres.

Vi håber på, at du har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver, at du spiller ind i fællesskabet med dine styrker, og at du er villig til at indtage lærende positioner, sammen med os. Vi forventer nemlig ikke, at du har løsningen på alt – det har vi heller ikke.  

I hverdagen bestræber vi os i ledelsen på at være tilgængelige, når både medarbejdere, børn, forældre og sparringspartnere har brug for os. Vi vægter dialog og inddragelse højt, da vi tror på, at vi sammen skaber den bedste skole. Derfor håber vi på, at du udviser ordentlighed, også når beslutningerne er svære og kræver en hurtig handling.

Vi har det sjovt sammen og ønsker, at du er med på at grine en gang imellem i hverdagen eller til vores sociale arrangementer.

Om skolen
Vi er en tosporet skole med omkring 490 elever og 60 medarbejdere.

Vi arbejder sammen om skolen i Egedal og efterlever vores ”Fælles ansvar og lokale præg”. Vi har fokus på pædagogisk analyse og kommunal indsats omkring Co-teaching, som afspejles i skemalagte teammøder og gode vilkår for at have 2 voksne i klasserne. I disse år har vi fokus på udvikling af inkluderende læringsmiljøer, udvikling af PLC, ressourcecenter og mellemformer, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen om kerneopgaven. Desuden kommer vi også til at bruge tid på at tænke gode tanker om vores kommende organisation efter ændringen pr. 1. August 2024 

Om dig:

Udover alle de håb vi har til dig, som du læste ved stillingsbeskrivelsen, tillader vi os også at knytte håb til at du:

• har lyst til at arbejde i team og tror på, at vi løser opgaven bedst i et tæt samarbejde
• har en anerkendende tilgang og tager udgangspunkt i børn og unges ressourcer – og arbejder ud fra, at et barns adfærd skal ses og forstås ud fra den sociale sammenhæng, barnet indgår i
• arbejder tillidsbaseret og anerkendende sammen med ledelsesteamet, skolens medarbejdere, elever og forældre
• har et solidt overblik, struktur og formår at nedbryde kompleksiteten i en til tider hektisk hverdag
• viser stort engagement og har en energi og et humør, der smitter
• tør tage de svære samtaler med både personale, forældre og børn
• har erfaring fra skoleverdenen og muligvis en diplomuddannelse i ledelse
• brænder for udvikling af den pædagogiske praksis samt ledelse af diverse projekter.

Nærmere information

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Erik Grün på 23206186 eller afdelingsleder Rikke Lerager på 72598627 for at høre nærmere om stillingen og evt. aftale et besøg på skolen.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 15. maj og ved behov en 2. samtale den 22. Maj. Hvis du går videre til anden samtale, kan du blive bedt om at indgå i et testforløb. Tiltrædelse er dog 1. August 2024.

Ansøgningsfrist mandag den 13. maj 2024. 

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest.

Egedal kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Egedal er en røgfri kommune