Afdelingsleder til Assens Ungdomsskole – for områderne SSP og Brahesholm

Hos Assens Ungdomsskole søger vi en erfaren og visionær afdelingsleder med ansvar for SSP og vores heltidsundervisningstilbud Brahesholm.

I Assens Kommunes Ungdomsskole har vi en tydelig vision om at understøtte de unges personlige, sociale og faglige trivsel og udvikling, så de får kompetencerne til videre uddannelse, personlig udfoldelse og til at kunne navigere i livet.

Om jobbet

Stillingen er todelt med ledelsesansvar for henholdsvis SSP og Brahesholm.

Som leder af SSP vil du have en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der fremmer forebyggelsen af kriminalitet blandt børn og unge. SSP-teamet består af tre SSP-konsulenter og dig som leder.

Du bliver en helt central aktør i det kriminalitetsforebyggende samarbejde omkring kommunens børn- og unge. Samarbejdspartnerne spænder vidt fra forskellige myndigheder, institutioner, foreninger, andre interessenter, til borgere. Jobbet indebærer derfor et løbende fokus på opbygningen af relationel kapacitet og stærke samarbejdsrelationer.

Du vil også være leder af Brahesholm, som er et heltidsundervisningstilbud med plads til 10 drenge i alderen 13-18 år. Skolen er et undervisningstilbud kombineret med socialpædagogisk støtte. Stedet har en daglig koordinator, som varetager den daglige drift. Derudover er der seks dedikerede medarbejdere ansat, som varetager undervisningen og det essentielle arbejde med at skabe gode og bæredygtige relationer til de unge. Dette er grundlaget for, at de faglige mål på længere sigt kan opfyldes.

Dine primære opgaver
Du får ansvaret for den overordnede ledelse af SSP og Brahesholm. Dette indebærer, personaleledelse, ansvar for den faglige udvikling og budgetstyring.

I SSP-regi skal du stå i spidsen for at udvikle og implementere strategier for kriminalitetsforebyggelse. En meget stor del af jobbet er at sikre ledelse og koordinering af indsatser, der involverer skoler, myndigheder og andre relevante aktører. I samarbejde med SSP-konsulenterne vil en vigtig del af arbejdet være at fremme relationel kapacitet ved at fortsætte arbejdet med at opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer både internt i kommunen og eksternt med relevante aktører. Der er netop igangsat en proces omkring udarbejdelse af en ny SSP Strategi for Assens Kommune. Denne proces vil du blive en naturlig del af.

På Brahesholm skal du i tæt samarbejde med koordinatoren i gang med en visionær og strategisk ledelsesproces, hvor I sammen skal skabe en fælles vision, sætte mål og afklare retningslinjer for, hvordan processen kommer i mål. Herunder også opgaven med at skabe følgeskab og inspirere medarbejderne, til at tilslutte sig visionen og vejen mod målet.

Hvem er du

Vi søger en leder med en relevant uddannelse og pædagogisk og psykologisk indsigt. Du skal have ledelseserfaring, meget gerne inden for børne- og ungeområdet. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for betydningen af relationel kapacitet og har evnen til at opbygge stærke samarbejdsrelationer.

Derudover vægter vi, at du:

• kan bringe din eventuelle erfaring med kriminalitetsforebyggelse og samarbejde med politi, skoler og andre aktører på området i spil
• kan arbejde strategisk i et politisk system og evner at navigere i komplekse politiske sammenhænge
• har erfaring med personaleledelse og faglig ledelse
• kan sikre de løbende driftsopgaver fagligt og ressourcemæssigt og formår at prioritere
• er en samlende figur, der er tydelig på rammer og retning på en konstruktiv og anerkendende facon
• mestrer mentalisering i din relationelle tilgang i dit professionelle virke.  

Vi tilbyder

Du får et spændende og afvekslende job med stor mulighed for at påvirke og udvikle indsatserne for børn og unge. Samtidig får du en stilling med eget ansvarsområde og et selvstændigt ledelsesrum.

Desuden kommer du til at stå i spidsen for en gruppe dedikerede medarbejdere og samarbejdspartnere.

Du bliver en del af Assens Ungdomsskoles lederteam, hvor vi, inklusiv dig, er fire ledere. Et lederteam, som er præget af åbenhed, faglig sparring og udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2025.

Løn og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. 

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.

Vil du vide mere 

Hvis du ønske flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ungdomsskoleinspektør, Claus Bagger, på telefon 23 81 45 16 eller på mail [email protected].

Ansøgningsfristen er den 13. november 2024.

Vi forventer at afholde første samtale den 19. november 2024 og anden samtale den 25. november 2024. Du skal forvente en case til anden samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!