Som afdelingsleder i Humlehusene og Herstedøster sidevej, vil du i fællesskab med tilbuddets anden afdelingsleder, have indflydelse på tilrettelæggelse af det pædagogiske arbejde og kan være med til at påvirke og videreudvikle vores tilbud.
Om os:
Boligerne Herstedøster Sidevej er et længerevarende Botilbud efter Servicelovens § 108 til 24 voksne borgere med udviklingshæmning samt differencerede støttebehov uden pleje.
Humlehusene er et lille bofællesskab efter ABL §105 stk. 1, der danner rammerne for 8 borgere, der modtager pædagogisk støtte i tidsrummet 7 – 23.
Begge matrikler er beliggende i Albertslund med en afstand på 1,5 km. Fælles for vores beboere er, at de færdes rundt i nærmiljøet og kommer på besøg hos hinanden.
Som afdelingsleder hos os, vil din primære opgave være at varetage den faglige pædagogiske ledelse samt personaleledelse inden for de overordnede rammer. Du vil have ansvar for at sikre den røde tråd i det pædagogiske arbejde gennem personale – og teammøder, personaleudvikling, intern og ekstern supervision, netværksmøder, understøttende dokumentation m.m.
Sammen med din ledelseskollega vil du have personaleansvar for ca. 26 medarbejdere plus div. vikarer, herunder MED-møder, MUS-samtaler, ansættelsessamtaler, sygesamtaler, vagtplanlægning m.m.
Herudover vil du have økonomisk ansvar vedr. budget til kost, aktiviteter og småanskaffelser.
Det er således vigtigt, at du har interesse og flair for administrative opgaver, da det også er en del af arbejdet.
Opgaverne er derudover at:
Vi ønsker af dig, at du:
Du er god til at inspirere og motivere mennesker omkring dig.
Du er fagligt velfunderet, robust og engageret.
Du brænder for at skabe udvikling og høj faglighed.
Du arbejder struktureret og brænder for de administrative opgaver, der er forbundet med stillingen.
Du er tydelig og går naturligt forrest i at sætter den pædagogiske retning.
Du er handlekraftig, stiller krav til dine medarbejdere, samtidig med at du giver opbakning og medindflydelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til Leder af døgnområdet, Dorte Kim Westrup på 21654223.
Ansøgningsfrist er den 13.03.24 og 1. samtale vil blive afholdt mandag den 18.03.24 og den 2. samtale vil blive afholdt torsdag den 21.03.24.
Der indhentes straffeattest.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir