Afdelingsleder til Erlev Skole

Erlev Skole søger en ny dygtig kollega, der gerne vil gå ledelsesvejen. Du er en dedikeret lærer som i dit nuværende job tager medansvar for ledelsesmæssige opgaver, det kan være i form af vejlederfunktion, skemalægning, vikardækning eller lign. Du brænder for en skole der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn, og ser potentialet i at omsætte dette som kommende dygtig leder.

Vi tilbyder en stilling delt i både ledelse og undervisning 50/50. Du vil blive en del af et udviklingsorienteret ledelsesteam, hvor du bliver inddraget i arbejdet med skolens pædagogiske udvikling, optimal ressourceanvendelse og den administrative drift. Du får ansvar for ledelsesmæssige opgaver som spænder bredt.

Dine primære opgaver vil være administrativ drift, men alt efter dine kvalifikationer er mulighederne mange. Af administrative opgaver kan nævnes personaleadministration, mødeplaner, skoleårets planlægning, skemalægning m.m.

Faglig profil
Du tager naturligt ejerskab for hele skolen og møder andre med åbenhed for dialog og samarbejde. Du kommunikerer klart, ærligt og rettidigt og formidler også gerne relevante emner for den samlede personalegruppe. Du er optaget af at skabe varieret- og elevmotiverende undervisning, og er en tydelig klasseleder.

Personlig profil
Du er udadvendt og har en naturlig myndighed i dit møde med andre mennesker. Du er selvstændig og retningssættende i din opgaveløsning – og opsøger sparring, når der er brug for det. Du arbejder struktureret med et godt overblik og kan genfinde rytmen på dage med mange afbrydelser. Du har mod på en stejl læringskurve og kan se dig selv som en del af et ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om skolens samlede ledelse og udvikling.

Hvem er vi
Erlev Skole er en årgangsopdelt skole med børneunivers 0.-3. årgang og juniorunivers 4.-6. årgang og SFO, i alt 320 elever. Skolen er nybygget i 2021 med nytænkende og visionære rammer, som lægger op til motiverende og varieret undervisning både ude og inde.

Erlev Skole er kendetegnet ved:

• Et unikt undervisningsmiljø der skaber deltagelsesmuligheder for alle
• Vores arbejde med eleverne tager udgangspunkt i: -at alle børn gør det bedste de kan -at alle elever oplever skolen som et trygt miljø, der skaber progression i deres trivsel og udvikling fagligt, socialt og personligt
• Et tæt teamsamarbejde med udgangspunkt i Co-teaching
• En åben og anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger
• En engageret forældrekreds og skolebestyrelse.

Praktiske oplysninger
Tiltrædelse senest 1. marts 2023. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster – stillingen er på 37 timer.

Haderslev Kommune indhenter børne- og straffeattest forud for en eventuel ansættelse.

Ønsker du at søge stillingen, skal du helst besøge skolen. Du kan træffe aftale med skoleleder Dorte Tonnesen på telefon 24 82 36 14 eller souschef Søren Erdrup Hansen på telefon 29 31 76 08.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 10. januar 2023.

Samtalerne finder sted tirsdag den 24. januar 2023.

Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.