Aftensygeplejersker til lægevagtskonsultation og kommunal sygepleje

Hos Sygeplejen i Assens Kommune opnormerer vi nemlig med 2 sygeplejersker, som skal aflaste lægevagtskonsultationen i aftenvagten i Assens og hjælpe patienterne til et godt forløb.

Sygeplejersken skal møde et kvarter før lægen og forberede konsultationen samt lukke konsultationen, når sidste patient er afsluttet. Selve konsultationen har åben 1 time om aftenen. Du vil skulle køre kommunal sygepleje i de resterende timer.

Der vil være opgaver, som sygeplejersken skal løse selvstændigt fx vacciner, sårbehandling og podninger.

Stillingerne er på 21 timer om ugen med tiltrædelse den 1. november 2023. Arbejdstiden ligger kl. 17-23.

Hvem er vi

Vi er en arbejdsplads med erfarne aftensygeplejersker, og vores kontor ligger i Tommerup.

Vi lægger stor vægt på god trivsel og medindflydelse, og hos os vil du møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og med et godt humør.

Vi har en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling. Vi skal netop i gang med kompetenceudvikling i forhold til klinisk lederskab, hvor du klædes på til at varetage klinisk lederskab og medvirke til at styrke de sundhedsfaglige kompetencer, den faglige refleksion samt det tværfaglige samarbejde i vores hjemmeplejegrupper.

Vi er i alt 40 sygeplejersker, så der er altid en kollega at sparre med.

Vi kan tilbyde dig:

• et fast rul
• individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentor tilknyttet
• flere samtaler i introduktionsforløbet med leder og mentor
• mulighed for faglig refleksion og sparring med dine kolleger
• et arbejde med stor selvstændighed og faglige udfordringer
• godt kollegaskab
• vægt på tværfaglighed.

Hvem er du

Vi drømmer, at du: 

• finder det spændende at være med til at løfte opgaverne i Lægevagten
• kan bidrage med arbejdsglæde og en vis portion humor og selvironi
• er engageret, og som ajourfører sig fagligt
• har ben i næsen som sygeplejerske
• vil tilføre arbejdspladsen ny viden
• prioriterer samarbejde højt, da vi sætter det tværfaglige samarbejde i højsædet
• byder ind med stabilitet og loyalitet
• er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
• evner at samarbejde og er monofaglig stærk
• har kørekort (der stilles bil til rådighed).

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. 

Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder Dunja Vergmann på telefon 23 81 44 99, eller TR Charlotte Ehlert på telefon 30 57 88 34.

Ansøgningsfristen er den 19. september 2023, og vi forventer at holde samtaler den 21. september 2023.

Vi ser frem til at høre fra dig!