Akademiker til arbejde med data om arbejdsmiljø

Brænder du for at gennemføre spørgeskemaundersøgelser af arbejdsmiljøet, og er du god til at følge processer til dørs? Synes du, det er spændende at omsætte resultaterne og understøtte arbejdsmiljøindsatser og politiske beslutningsprocesser? Så er en stilling i kontoret for Analyse og Adfærd i Arbejdstilsynet helt sikkert noget for dig.

Vær med til at arbejde med data om arbejdsmiljøet i Danmark I stillingen som fuldmægtig i kontoret for Analyse og Adfærd kommer du til at arbejde med to af de største spørgeskemaundersøgelser om arbejdsmiljøet i Danmark – National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere (NOA-L) og National Overvågning af Arbejdsmiljøindsatsen i Virksomhederne (NOA-V).

Vi udvikler undersøgelserne i samarbejde med bla. fagkontorer i Arbejdstilsynet, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og arbejdsmarkedets parter i Arbejdsmiljørådet, så du vil få mulighed for tæt kontakt til eksperter og interessenter på arbejdsmiljøområdet. Derudover oparbejder og analysere vi data fra undersøgelserne til brug for bl.a. opfølgning på nationale mål for arbejdsmiljøindsatsen, prioritering og understøtning af arbejdsmiljøindsatser og politiske beslutningsprocesser.

Dine arbejdsopgaver vil først og fremmest bestå i at være tovholder på den eksterne dataindsamling i spørgeskemaundersøgelserne og samarbejdet med arbejdsmarkedet parter i Arbejdsmiljørådets Overvågningsudvalg. Du vil også indgå i arbejdet med at formidle og offentliggøre resultater fra undersøgelserne samt bidrage til analyser af data til interne og eksterne interessenter.

Arbejdet er præget af en høj grad af selvstændighed kombineret med kollegial sparring. Vi tilbyder et spændende og afvekslende arbejde med et tværfagligt miljø, og gode muligheder for faglig og personlig udvikling, samt et uhøjtideligt og godt arbejdsmiljø. Kontoret består af 18 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.

Som udgangspunkt vil dine opgaver omfatte:

• Planlægning, videreudvikling og gennemførelse af de løbende spørgeskemaundersøgelser
• Indgåelse af kontrakter om dataindsamlinger og opfølgning på leverancer
• Planlægning og gennemførelse af møder med arbejdsmarkedets parter i Arbejdsmiljørådets Overvågningsudvalg
• Analyser og formidling af resultater i overvågningen
• Sagsfremstilling til direktion, departement og andre interessenter, udarbejdelse af præsentationer og notater mv.

Bliv vores nye kollega Du bliver en del af kontoret for Analyse og Adfærd i Arbejdsmiljøfagligt Center i Arbejdstilsynet. Kontoret har bl.a. ansvar for den nationale overvågning af arbejdsmiljøet, analyser af arbejdsskadedata og erhvervssygdomme, adfærdsanalyser samt gennemførsel af evalueringer og opbygning af forskningsviden gennem arbejdsmiljøforskningsfonden.

Vi forestiller os, at du er uddannet cand.soc., cand.scient.pol., cand.polit, cand.scient.san.publ., cand.mag. eller lignende og har nogle års relevant erhvervserfaring.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har erfaring med gennemførsel af spørgeskemaundersøgelser, indgåelse af kontrakter og opfølgning på leverancer
• synes at det er spændende at arbejde med oparbejdning af data og analyser
• har erfaringer med eller motivation for samarbejdet med eksterne interessenter
• har erfaring med sagsfremstilling – gerne fra et styrelse, departement eller lign.
• er initiativrig og selvstændig og byder ind i bedst mulige løsningen af opgaver i samarbejdet med dine kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter 1. december 2023 eller hurtigst muligt derefter.

​Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Sørensen på tlf. nr. 7220 8913 eller [email protected]. eller chefkonsulent Ulla Binger på tlf. nr. 7220 8705 eller [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 2147 0742.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 11. oktober 2023, kl. 12.

Samtaler vil blive afholdt fredag den 13. oktober 2023.