Akademiker til opfølgning på beskæftigelsesindsatsen

Har du interesse for beskæftigelsespolitik? Vil du være med til at udvikle og implementere nye initiativer, når der skal følges op på om kommunerne udmønter lovgivningens intentioner på beskæftigelsesområdet? Så har vi en spændende stilling ledig i kontoret for Tilsyn i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Vær med til at sætte fremtidens retning for opfølgning

I kontoret Tilsyn er du med til at sikre, at vi har tilstrækkelig viden om, hvorvidt lovgivningen på beskæftigelsesområdet fungerer hensigtsmæssigt og om Folketingets intentioner med lovgivningen bliver indfriet.

Flere reformer og færre regler betyder en ny kurs for kontorets arbejde, hvor du – i samarbejde med resten af kontoret – skal bidrage til mindre bureaukrati i beskæftigelsesindsatsen og større fokus på at skabe rammer for og følge op på resultatskabelse.

Du kan hos os se frem til en spændende og afvekslende hverdag med forskelligartede opgaver. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Implementering af politiske aftaler og reformer, såsom kontanthjælpsaftalerne og fremtidens beskæftigelsesindsats.
• Bidrag til lovforberedende arbejde og udarbejdelsen af bekendtgørelser.
• Ministerbetjening, opfølgningsaktiviteter og systematisk vidensopsamling.
• Udvikling af meningsfulde opfølgningsmodeller, herunder databaseret monitorering.
• Samarbejde med store interesseorganisationer, som KL og Danske A-kasser, om fx udvikling og implementering af STAR’s forskellige tilsynsindsatser og politiske initiativer.

Bliv del af et kontor, der understøtter løft og læring

Du bliver en del af et kontor med omkring 20 kollegaer, hvor vi lægger stor vægt på faglighed, samarbejde og et godt uformelt arbejdsmiljø.

Vores opgave er at tilrettelægge en fokuseret, proportional og dækkende opfølgning, der medvirker til løft og læring og understøtter tilliden til beskæftigelsessystemet, sikrer borgerens retssikkerhed, og at flest muligt er i job.

Kontoret følger op på om kommuner, a-kasser og andre tilskudsmodtagere administrerer i overensstemmelse med lovgivningen, og om borgerne modtager den indsats og de ydelser, som de har krav på. Vi arbejder løbende med at udvikle vores opfølgningsmetoder, så vi sikrer, at tal og viden går hånd i hånd med løft og læring.

Bliv vores nye kollega

Vi forventer, at du har en samfundsvidenskabelig eller juridisk kandidatuddannelse. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring.

Herudover forestiller vi os, at du:

• er analytisk stærk og god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart – både på skrift og mundtligt
• har interesse for lovgivning på beskæftigelsesområdet
• har interessere for at arbejde tværfagligt og med tal fra fx Jobindsats
• er initiativrig og ansvarlig
• kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter.

Du kan af os forvente, at du vil få mulighed for at tilegne og udvikle dine faglige kompetencer inden for fx policyudvikling, ministerbetjening og forvaltningsret.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2024.

Dit daglige arbejdssted er Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Amalie Meyer Grønborg på tlf. 7221 7742 eller kontorchef Søren Tingskov på tlf. 7221 7700.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 5. juni 2024.

Vi forventer at holde samtaler i uge 24.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.