Aktivitetscenter medarbejder

Da en af vore gode kolleger har valgt at opsige sin stilling for at videre uddanne sig, søger Aktivitetscentret på Lillevang en aktivitets medarbejder 31 timer om uge pr. 1. november 2023.

Vil du være med til at bevare vores gode ånd og sammenhold til gavn for vores daggæster?

Lillevang Aktivitetscenter i Farum er et visiteret tilbud for op til 48 daggæster pr. dag. De kommer fra 1-5 dage om ugen, så vi er sammen med ca. 80-100 forskellige borgere om ugen.

Vores kerneopgave er:

”Vi understøtter vores borgeres mulighed for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv - hele livet”.

Det betyder, at vi støtter borgerne i at opretholde en meningsfuld aktiv hverdag med udgangspunkt i deres ressourcer. De pårørende er en vigtig del af vore daggæsters liv, så vi har meget fokus på at samarbejde med dem.

Vi søger en engageret og udviklingsorienteret kollega med en stærk fagprofil gerne inden for social- og sundhedsområdet og gerne med viden inden for demens. Du skal brænde for at forbedre og fastholde muligheden for aktivitet og livskvalitet hos vores daggæster, hvoraf en del er ramt af demens. Vi arbejder med Tom Kittwood, personcentreret omsorg og hverdagsrehabilitering. Vi lægger yderligere vægt på personlige kompetencer inden for fysisk aktivitet. Vi forventer min. 4-5 års erfaring.

Din rolle i hverdagen vil være selvstændigt at planlægge, igangsætte og gennemføre både individuelle aktiviteter og gruppeaktiviteter. Der må påregnes en vis deltagelse i fester og andre arrangementer i aftentimerne.

Aktivitetscenteret ligger ved siden af Lillevang Plejehjem, og vi kommer også på plejehjemmet og varetager aktiviteter i løbet af ugen.

Vi søger en kollega til en 31-timers stilling pr. 1. november 2023. Arbejdstiden er fordelt på 5 hverdage, der kan forekomme aftenarbejde, samt lette pleje- og omsorgsopgaver. Aktivitetscentrets medarbejdere leverer ligeledes aktiviteter hos borgere på selve plejehjemmet, alle formiddage og eftermiddage.

Om os:

• Vi prioriterer trivsel og samvær højt?
• Vi tilbyder en god og individuel introduktion.
• Vi arbejder i kommunen med kompetenceudvikling, og tilbyder intern undervisning.

Vi forventer at du

• sætter en ære i at finde det enkelte menneskes særlige ønsker og ressourcer og behov
• kan sætte aktiviteter i gang med afsæt i borgerens liv
• kan samarbejde, tage initiativ og arbejde selvstændigt
• har et fagligt højt niveau
• har relevant uddannelse inden for området
• har erfaring fra arbejdet med demente medborgere
• har et smilende, imødekommende og udadvendt væsen

Ansættelsesforhold

Der er tale om en fast stilling på 31 timer i fortrinsvis dagvagt med start 1. november 2023

Arbejdet er kun på hverdage.

Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og FOA, Social- og sundhed.

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Furesø kommune er en røgfri kommune.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder Susanne Olsen på telefon 72 35 64 65.

Ansøgningsfristen er den 20. september 2023 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.

I Furesø kommune arbejder vi med at skabe løbende udvikling af ældre- og sundhedsområdet, og vi kvalitets- og fremtidssikrer de kommunale indsatser til gavn for borgerne, så de støttes i at bevare et sundt og aktivt liv hele livet, med selvstændighed og livskvalitet hele vejen.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.