Allinge Børnehus søger en faglig pædagogisk leder
Allinge børnehus er en lille integreret institution med plads til ca. 50 børn i alderen 0-6 år samt 9 medarbejdere og 2 faste vikarer. Børnehuset har til huse i en ældre hyggelig bygning med en fantastisk legeplads og udeområde, og med klipper, hav og natur tæt på er der rig mulighed for store oplevelser for børnene.
Allinge Børnehus står overfor en omfangsrig renovering og derfor også en genhusning af børn og personale i en periode. Det er derfor vigtigt, at du i den proces formår at inddrage forældre og personale i, hvordan det gøres bedst muligt for alle parter, og ikke lader dig gå på af eventuelle udfordringer forbundet ved processen. Du skal helt generelt være i stand til at skabe roen og bevare overblikket. Dette gælder både i hverdagen men også i forbindelse med byggeprocessen.
I Allinge børnehus er det vigtigt at være robust og fagligt funderet i både det pædagogiske og ledelsesmæssige at være en robust leder. Dette betyder at lederen forventes at kunne skabe processer og mening for udvikling hos både medarbejdere og forældre. Det er vigtigt med gode relationelle kompetencer. Samarbejdet og lyst til at skabe samarbejde på tværs af forældre, medarbejdere og tværfaglige samarbejder skal være omdrejningspunktet i en anerkendende tilgang. Som leder skal du kunne håndtere en hverdag med mange ”bolde i luften” og svære situationer.
Om dig
Om dagtilbud:
Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af afdelingen. Vi har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, samt et Inklusions- og ressourceteam. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven.
Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.
Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadre, Rollebaseret indgang og Aula.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
30-05-2023
Samtaletidspunkt
uge 25
Ansættelsdato
01-08-2023
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320
Arbejdssted
Allinge Børnehus
Søndervænget 4, 3770 Allinge
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Center for Børn og Familie
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir