Ambitiøs projektleder med interesse for frivillighed, brobygning og projektudvikling

Frivilligcenter Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby søger en kreativ og dynamisk projektleder som sammen med en kollega vil få ansvar for at drive to spændende projekter, som skal bygge bro til frivillige fællesskaber for henholdsvis unge og ældre. Du bliver samtidig en del af en sjov og dynamisk arbejdsplads med højt til loftet, og hvor vi er gode til at sparre med hinanden.

Om projekterne: 

Gruppefrivillighed for unge - på plejehjem og botilbud
Formålet med projektet er at engagere unge fra lokale uddannelsesinstitutioner som frivillige på plejehjem og bosteder ud fra frivilligcentrets metode “gruppefrivillighed” (https://www.frivilligcentervsv.dk/gruppe-frivillighed/). Gennem metoden får unge mulighed for at afprøve frivillighed som en gruppe sammen med andre fra klassen, som skiftes ugentligt to og to. Plejehjem og botilbud får frivillige i et fast ugentligt flow. Derudover har projektet til formål at udvikle metoden i samarbejde med nye samarbejdspartnere, fx hjemmeplejen i København. 

Det gode ældreliv - fra genoptræning til foreningsfællesskab
Formålet med projektet er at bane vejen for, at ensomme og socialt isolerede ældre, der er i kontakt med genoptræningscentre, bliver en aktiv del af nye bevægelsesfællesskaber i det lokale foreningsliv. I projektet skal du samarbejde med lokale genoptræningscentre om at udvikle og afprøve målrettede brobygningsforløb for ældre, samt klæde foreninger på til at skabe inklusion for målgruppen og understøtte en god og tryg overgang fra genoptræning til foreningsfællesskab. 

Vores nye projektleder skal gerne have redskabskassen i orden i forhold til frivillighed og projektledelse. Du skal være fleksibel og omstillingsparat, da mange af vores projekter ikke har været afprøvet før, og derfor ofte vil ændre sig undervejs. Projekterne er samskabelsesprojekter med mange interessenter og partnere med forskellige ønsker, så du skal gerne være proaktiv og kunne se muligheder på egne og interessenternes vegne undervejs i projektet. Vores nye projektleder skal også have lyst til at arbejde med unge og ældre, som man løbende vil være i kontakt med i projekterne. Udover selve projekterne bliver du ligesom resten af de ansatte også en del af at udvikle frivilligcentret og vores fremtidige projekter. Det er derfor også vigtigt at du kan have det lange lys på, kan se muligheder på mange niveauer og har lyst til at kaste dig ud i projektudvikling og fundraisingprocesser, sammen med dine kollegaer. 

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• At lede og facilitere samskabelsesprojekter på tværs af civilsamfundet, uddannelsesinstitutioner og kommunale institutioner
• At skabe brobygning mellem målgrupper fra uddannelsesinstitutioner og genoptræningscentre til foreningsfællesskaber
• At skabe engagement og ejerskab på uddannelsesinstitutioner og genoptræningscentre,  så de motiveres til at arbejde med brobygning, frivillighed og medborgerskab
• At planlægge og afholde aktiviteter, facilitere workshops og brobygningsforløb med samarbejdspartnere
• At evaluere og dokumentere projekternes metoder og resultater 
• At samarbejde med lokale foreninger og frivillige 
• At konceptualisere og fundraise til nye projekter og partnerskaber
• Andre løbende opgaver på frivilligcentret, fx bidrage til opstarten af Socialkompas lokalt i København, rådgivning og netværk til foreninger og bidrage til den fortsatte udvikling af frivilligcentret

Vi søger dig, som:

• Kan skabe samarbejde, motivation og fremdrift i dine projekter og se synergier til vores andre projekter
• Har gennemslagskraft og er hurtig til at se nye muligheder, når forhindringer dukker op
• Er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt
• Har erfaring med projektledelse, særligt udviklingsprojekter med mange interessenter
• Har lyst til og gerne erfaring med at skabe brobygning til civilsamfundets frivillige fællesskaber inden for uddannelsesområdet eller fra ældreområdet
• Kan skabe engagement og ejerskab blandt projekternes samarbejdspartnere med henblik på at styrke forankringen af projekternes aktiviteter efter projektudløb 
• Har erfaring med og viden om frivillighed og foreningsliv 
• Har dokumenteret erfaring med og lyst til at deltage i udvikling af nye projekter, fundraising og udarbejdelse af projektansøgninger m.v. (Skriv gerne opnåede resultater i dit cv).
• Formår at arbejde selvstændigt og struktureret i en omskiftelig hverdag
• Er en ansvarsfuld holdspiller, som formår at se og skabe projekter/aktiviteter i samarbejde med dine kolleger og samarbejdspartnere
• Er energisk, begejstret og brænder for at skabe engagement i dine relationer

Derudover tilbyder vi:

• Et fleksibelt, rummeligt og uformelt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, som insisterer på, at jobbet skal give mening og være sjovt
• Et job i en lille organisation med flad struktur og højt til loftet, hvor vi spiller hinanden gode
• Et bredt netværk i NGO-verdenen
• At blive del af et spændende og dynamisk kontormiljø i grønne omgivelser i Sydhavnen

Løn- og ansættelsesvilkår

Samtaler afholdes tirsdag d. 19. marts og onsdag d. 20. marts 2024 med en eventuelt 2. samtale fredag d. 22 marts 2024.

Ansættelse hurtigst muligt eller fra d. 1. maj 2024.  Arbejdstiden er mellem 30-37 timer om ugen. Stillingen er tidsbegrænset til maj 2026 med gode muligheder for forlængelse, hvis der opnås finansiering til nye projekter. Størstedelen af arbejdstiden ligger mellem kl. 9 og 17, men der må forventes aften- og weekendarbejde i et vist omfang. Da frivilligcentret er en lille organisation med begrænset økonomi, er vi ikke lønførende.

Om os

Frivilligcenteret er en forening med visionen om, at alle skal kunne tage del og engagere sig i lokale frivillige fællesskaber. Det arbejder vi for at realisere gennem henholdsvis matchning mellem frivillige og foreninger, sparring og kapacitetsopbygning af foreninger og gennem forskellige projekter. Vi gennemfører løbende både større og mindre projekter i samarbejde med bl.a. kommune, uddannelser, institutioner og virksomheder - også projekter, som rækker ud over vores tre bydele.  Frivilligcenteret indgår i et tæt samarbejde med de andre frivilligcentre i København og er på landsplan en del af FriSE - Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark.

Du kan læse mere om Frivilligcenterets arbejde og projekter på www.frivilligcentervsv.dk.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV i pdf på mail til [email protected] senest søndag d. 10. marts kl. 23.59. Skriv gerne, hvor du har set vores opslag. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Frivilligcentret Thorbjørn Lautrop Nielsen på [email protected] eller på telefon 61 71 55 74.