1. Alle Job
  2. Ledelse
  3. København
UDLØBET

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Ambitiøs teamleder med erfaring indenfor audit og processer

Fuldtid

Permanent

Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V, Danmark

SE PÅ KORT
ID: 2441303
|
Indrykket for 96 dage siden
Kan du lede fagstærke generalister så der sikres fremdrift på opgaver, og er du løsningsorienteret og handlekraftig?

Vi søger en driftsorienteret teamleder til sektionen Processtyring som arbejder med at vedligeholde og implementere Banedanmarks ledelsessystem. Ledelsessystemet beskriver alle vores vigtigste arbejdsprocesser og er det værktøj, der sikrer, at vi har styr på de krav, vi skal efterleve for at have vores sikkerhedsgodkendelse og fungere som en professionel virksomhed.

Sektionen er placeret i området Kvalitet og sikkerhed og ejer jernbanesikkerhedsbærende processer i Banedanmarks ledelsessystem. Vi er indgang når Trafikstyrelsen kommer på tilsyn, hvor vi koordinerer med organisationen og sikrer at observationer fra tilsyn håndteres. Det bliver din rolle sammen med medarbejderne i dit team, og ledere og medarbejdere i Banedanmarks organisation, at sikre at Banedanmarks ledelsessystem fungerer bedst muligt.

Sektionen har haft vokseværk, og vi har derfor oprettet to teams: Team Audit & afvigelser og Team Processer & kompetencestyring. Udover ledelsessystemet har Kvalitet & Sikkerhed ansvaret for trafikale regler, beredskab, undersøgelse af hændelser, håndtering af lovkrav, interne audit, håndtering af ændringer, godkendelse af jernbanesikkerhedsplaner og meget mere.

Du har talent for at koordinere og sikre fremdrift på opgaver

Du er en ambitiøs lederprofil med et talent for at strukturere opgaver, så teamets leverancer og mål nås. Du kommer til at have en stor aktie i at sikre, at vores ledelsessystem fungerer bedst muligt, og du skal kunne samarbejde med hele organisationen i opgaveløsningen.

Team Audit & Afvigelser arbejder med at sikre, at tilsyn fra Trafikstyrelsen koordineres og gennemføres med de rette faglige kompetencer i rummet. Derudover skal teamet sørge for at observationer i form af afvigelser og bemærkninger fra audit håndteres effektivt og korrekt. Det indebærer også en vis mængde procesarbejde. Teamet består i øvrigt af tre forandringsagenter, som arbejder med at sikre implementering af ledelsessystemet på tværs af organisationen.

Den samlede medarbejdergruppe består af 4 eksisterende process managers og 3 forandringsagenter, som brænder for processer og systemer. Der rekrutteres endnu en process manager til teamet i det nye år. En vigtig del af ledelsesopgaven bliver at lede på distancen, da flere af medarbejder sidder en del af tiden ude i forretningen tæt på de processer, som de supporterer.

Løsningsorienteret og handlekraftig spillende træner

Du har formentlig en akademisk uddannelse. Du har blik for processer, arbejdsgange og interessenthåndtering og forstår hvordan audit som værktøj er med til at sikre, at ledelsessystemet er retvisende og lever op til gældende krav. Dine medarbejdere repræsenterer de forskellige fagligheder, så en af dine vigtigste kompetencer er din metode og evne til at styre fremdriften på teamets leverancer.

Du behøver ikke have erfaring som leder, men du skal evne at motivere og lede fagstærke medarbejdere. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelsessystemer, afvigelseshåndtering og audit, da stillingen kræver en høj grad af faglig ledelse og prioritering af opgaver.

Du træder ind i en ledelsesgruppe på i alt 3 sektionschefer, 5 eksisterende teamledere og områdechefen. Der er flere grænseflader med de andre sektioner i opgaveløsningen og I får et tæt samarbejde med de øvrige sektionschefer i løsningen af teamets opgaver.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen eller Banedanmark, så kontakt sektionschef for Processtyring Dina Juell-Sundbye på telefon 40402247. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi kalder løbende til samtale.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir

Opret en jobagent

Tilføj denne søgning til din jobagent og få nye job direkte i indbakken

OPRET JOBAGENT

Bliv den første til at få besked når der kommer nye job
Du skal blot indtaste din e-mail her
Når du tilmelder dig, accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre brugere kiggede også på disse job:

Teamleder
København
Teamleder
Hovedstaden
Process Manager
København
Process Manager
Hovedstaden

Andre job der minder om dette

    Kofoeds Skole København

    Teamleder til Kofoeds Skoles team Miljø og Håndværk

    Fuldtid

    Holmbladsgade 120, 2300 København S, Danmark

    Indrykket for 2 dage siden

    Fuldtid

    Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

    Fuldtid

    Gladsaxe, København

    Indrykket for 7 dage siden

Søg efter andre job