Fogedvænget er en specialpædagogisk døgnafdeling med intern skole. Vi er en afdeling i Specialområde Børn og Unge. Vi har 12 børn og unge, der alle er anbragt uden for hjemmet, samt fire børn og unge i aflastning. Fælles for beboerne er at de har gennemgribende udviklingsforstyrrelse, primært med autistiske træk, og middel til svær mental retardering. Deres funktionsniveau er varieret, og de kan have problemskabende/udadreagerende adfærd.
Vi har fokus på at skabe en stabil døgnrytme for børnene/de unge samt en helhedsorienteret samarbejdsform mellem medarbejdere hele døgnet. Vi prioriterer at have faste medarbejdere omkring børnene også i perioder med ferieafvikling, helligdage etc.
Høj faglighed giver god virkelighed
Børnene har et stort behov for forudsigelighed i form af struktur og genkendelighed kombineret med stabile relationer i dagligdagen. De har brug for dig, der vil dem, har erfaringen, ballast og troen på at du er den, der kan gøre en forskel for netop de børn og unge.
Har du erfaring med bl.a. Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU), Low Arousal, sansemotorik, specialpædagogisk børnemassage og alternativ kommunikation, er det et stort plus for os – men for os er det allervigtigst, at du har lyst til at lære at arbejde i vores specialområde.
Lyder det som noget for dig? Så tror vi, at vi kan tilbyde en arbejdsnat, der giver mening som ingen anden.
Vi er det rette sted for dig, fordi:
Fogedvængets vision er, ligesom for hele organisationen Specialområde Børn og Unge, at være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Alle børn og unge på Fogedvænget har brug for, at du har, eller har lyst til at tilegne dig, evnerne til at være en del af det mest specialiserede tilbud.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede faglige organisation og Danske Regioner.
Der bliver indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Der er tale om to stillinger, 37 timer om ugen i gennemsnit og med mulighed for deltid, hvis du ønsker det.
Ansættelse pr. den 1. januar 2025 – gerne før, men så skal du sende din ansøgning inden den 27. oktober 2024.
Ansøgningsfristen er den 17. november 2024, men tøv ikke med at sende din ansøgning, da vi indkalder til samtaler løbende.
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at tage kontakt til tilbudsleder Annette Bro Rask-Vestergaard tlf. 6118 8382.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir