Arbejdsmarkedsafdelingen, Sygedagpengeteamet, søger 1 jobrådgiver til Sygedagpenge & Jobafklaringsforløb

Vores dygtige kollega har fået nye udfordringer, og derfor søger vi en ny jobrådgiver til Sygedagpengeteamet. Er det DIG, der skal være vores nye kollega, og blive en del af vores spændende rejse med selvstyrende teams med topmotiverede, engagerede og kompetente medarbejdere?

Så er muligheden der nu.

Vi er i gang med at nytænke vores måde at arbejde på i Arbejdsmarkedsafdelingen, - du kommer til at indgå i et mindre, fast team af jobrådgivere og jobformidlere, hvor I er fælles om at finde den bedste vej ud på arbejdsmarkedet eller i uddannelse for den enkelte sygemeldte ledige. Vi kalder det selvstyrende teams. De selvstyrende teams er kernen i vores arbejde fremover. Det er så nyt, at du får mulighed for at være med næsten helt fra begyndelsen.

Konkret søger vi en jobrådgiver til teamet der samarbejder om sygemeldte borgere, der ud over sygdom herudover også kan have komplekse problemstillinger. Teamet består af i alt 3 rådgivere - hvoraf du er den ene - samt 1 jobformidler. Samarbejdet i jeres selvstyrende team, skal fremme refleksiv praksis og mulighed for at prøve nye veje og skabe handlerum for tværfaglige perspektiver til gavn for borgerne, - altid med afsæt i borgers ressourcer og vores værdi ”vi tror på dig”. I er en del af den aktive indsats for de borgere I samarbejder om, og sammen finder I den bedste og mest bæredygtige løsning - indenfor den gældende lovgivning i Sygedagpenge eller Jobafklaringsforløb. Du skal være indstillet på at vi har mange kontaktflader, og mange møder ude af huset, for at understøtte fastholdelse af eller vejen retur til arbejdsmarkedet.

Vi forventer af dig, at du:

• Har relevant uddannelse og erfaring med beskæftigelsesområdet – gerne sygedagpenge- og jobafklaringsområdet. Meget gerne med juridisk erfaring. Vi sikrer at du får en grundig introduktion til vores team og arbejde via vores mentorforløb internt i afdelingen.
• Evner at sætte dig ind i lovgivningen og de muligheder, der findes for at kunne tilrettelægge en individuel og målrettet indsats mod selvforsørgelse. Du evner at kunne påtage dig myndighedsrollen hvor dette er påkrævet
• Forstår at arbejde formålsstyret efter mål og delmål i samarbejde med borger, dit team og øvrige professionelle samarbejdspartnere
• Kan møde den sygemeldte med respekt og evner at inspirere og motivere, herunder at du har blik for muligheder og ressourcer frem for begrænsninger
• Har en god social forståelse og særdeles skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
• Er indstillet på, at IT-værktøjer indgår som en naturlig del af arbejdet
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed og ikke mindst en høj effektivitet
• Kan have mange bolde i luften i en hektisk hverdag og samtidig arbejde systematisk og metodisk
• Gerne tysk på samtale niveau
• Kørekort

Hvem er vi?

I Arbejdsmarkedsafdelingen varetager vi beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg Kommune.

Vores fokus er at gøre mere af det, der virker! Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og styrke det tværfaglige samarbejde og opbygge stærke samarbejdsrelationer med det lokale erhvervsliv. Vi lægger samtidig vægt på at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater.

Hos os får du et spændende job, hvor ikke to dage er ens. Du bliver en del af et godt samarbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og hele tiden lærer og dygtiggør os. Du får erfarne og metodestærke kollegaer – og dermed gode muligheder for faglig sparring. Og du får et stærkt kolleganetværk, hvor humor og fællesskab sættes højt.

Vi er midt i at nytænke og omorganisere vores indsats, så du skal kunne se dig selv i et job, hvor du er med til at finde svar og løsninger – vi har dem nemlig ikke nødvendigvis på forhånd.
Lyder det alt sammen spændende for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.

Nysgerrig?

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Teamleder Daniela Klitgaard Jensen 27 90 53 94 eller Faglig koordinator Susanne Gaasvig 27 90 52 13.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansøgningsfrist den 26. marts 2023. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 13.

Der er tale om en fast stilling.

Tiltrædelse: 1. maj 2023. Gerne før

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund. Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK/DS

Send din ansøgning elektronisk ved hjælp af “Send ansøgning”.