Attraktive lærer- og vejlederstillinger på udviklingsorienteret byskole

Vi har plads i vores supertrup på Horsens Byskole, afd. Fussingsvej pr. 1. august – er det dig, der skal have en af stillingerne?

Følgende 4 stillinger ønskes besat:

Fase 1 (0.-4. årgang)

• Matematikvejleder med matematikhold
• Dansk til både almen og mellemform
• Barselsvikar til DSA og humanistiske fag

Fase 2: (5.-9.årgang)

• Barselsvikar med udskolingsdansk, engelsk og andre humanistiske fag

Personlige og faglige kompetencer  

 Vi søger dig, der:  

• har lyst til at gøre en forskel både fagligt og personligt  
• brænder for lærergerningen
• er inkluderende og fokuserer på elevernes ressourcer
• er stærk individuelt såvel som i PLF-samarbejdet  
• er udviklingsparat, fleksibel og proaktiv  
• har et ressourceorienteret syn på en blandet elevgruppe.  
• er praksisorienteret og struktureret  
• kan indgå i en stor organisation og er klar til at vidensdele og samarbejde på tværs af vores tre matrikler.  

Information om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: Det handler om børnene.
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte.
Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.

Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 170 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-9. årgang) på afdeling Fussingsvej.

Vi tager godt imod nye kolleger og sikrer en god mentorordning hos dine garvede kolleger, som kender skolen og området. Nyuddannede tilbydes et særligt forløb med andre nye lærere i Horsens Kommune.

Vi har en fantastisk beliggenhed i Horsens Vestby, som betyder, at både byens kulturelle tilbud og naturen er tæt på. Det giver gode muligheder for alsidig undervisning. Sidste år havde vi kompetenceløft af Gro Emmertsen Lund om fravær og fællesskaber, Rasmus Alenkær om Pædagogisk værtskab, Nanna Paarup & Søs Rask Andresen om klasserumsledelse – det betyder, at du har rigtig gode muligheder for udvikling af din pædagogiske praksis sammen med dine kolleger.
 
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder i Fase 1 Dorthe Mathiasen eller inklusions- og DSA-leder Sureyya Sahin, [email protected] eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk eller på skolens LinkedIn side (https://dk.linkedin.com/company/horsens-byskole) kan du få yderligere indsigt i skolens profil. Vi viser gerne rundt og fortæller mere om det, som vi synes, er verdens bedste arbejdsplads og skole.

Ansættelsesproces:
Lyder Horsens Byskole som noget for dig? Så send os din motiverede ansøgning senest onsdag den 29. maj 2024 Gør tydeligt opmærksom på, hvilken stilling du søger  – Vi vil glæde os til at læse din ansøgning! Vi forventer at afholde samtaler den 4. juni 2024. Indkaldelse til samtale sker via mail.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter.

Der er tale om stillinger på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med tiltrædelse 1. august 2024.