Audiologopæd/talepædagog søges til unik stilling på en stor specialskole for elever med autisme

Brøndagerskolen søger en audiologopæd/talepædagog , der i samarbejde med skolens vejlederteam, medarbejdere og ledere understøtter elevernes trivsel, læring og udvikling. 

Lidt om os

Vi er en stor specialskole for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser. Vi er opbygget som et helhedstilbud, hvor vi arbejder tværfagligt. Elevgruppen er karakteriseret ved en udviklingsmæssig bredde, der spænder fra et tidligt til et mere aldersvarende udviklingstrin. Skolen har sit eget vejlederteam, der understøtter det pædagogiske arbejde i samarbejde med ledelsen. Vi har 95 elever fra 0. – 10. klasse og er ca. 120 ansatte. 

Vi tilbyder en praksisnær vejlederstilling

Du bliver en del af et vejlederteam med viden og erfaring, som du kan bringe i spil i dit daglige arbejde. Teamet består udover 2 audiologpæd/talepædagoger også af pædagogiske vejledere, ergoterapeuter og psykologer. Du vil sammen med det øvrige vejlederteam, medarbejdere og ledere samarbejde om elevernes komplekse udfordringer og forskelligartede potentialer. Der er introforløb og gode mulighed for faglig såvel som tværfaglig sparring.

Det er en spændende stilling, hvor du både er praksisnær i arbejdet med grupper og elever ligesom du vejleder, sparrer og formidler til personalet. Din monofaglige viden indgår i det tværfaglige arbejde og som audiologopæd har du særligt fokus på de kommunikative perspektiver der vedrører autismespektrumforstyrrelser og komorbide tilstande. Udover test og observationer indenfor kommunikation, samspil og sprog er du tæt på gruppernes arbejde, hvor du er medpraktiserende og omsætter viden til konkret pædagogisk praksis. Det kan eksempelvis være gennem forløb, hvor du sammen med personalet planlægger, udfører og evaluerer indsatser. Formålet er, at kvalificere praksis med afsæt i din viden om kommunikation, herunder symbol forståelse, verbalt sprog m.v.

Vi søger en kollega der er nysgerrig og vil være med til at udvikle på indsatser og opgaver

Vores nye audiologopæd/talepædagog behøver ikke at kunne det hele med det samme, selvom viden indenfor autismeområdet selvfølgelig er meget velkomment. Du vil gerne være en del af et fagligt kompetent vejlederteam og være med til at udvikle på indsatser og opgaver i samspil med skolens ledelse. Du har ligeledes lyst til at lære og videreudvikle dig, og arbejde med afsæt i vores værdier og målgruppe.

Du trives godt i et miljø, hvor du brænder for dit fag og for at omsætte det til praksis. Du er faglig nysgerrig og har interesse for arbejdet med skolens særlige elevgruppe, og med de komplekse udviklingsprofiler eleverne har. Du formår at omsætte viden og metoder til personale med forskellige faglige baggrunde og erfaringsniveauer.

Du kan have fokus på flere opgaver på samme tid, og holder af at fordybe dig, såvel som bringe din viden i spil i forskellige fora. Du ser det spændende ved, at være på en arbejdsplads hvor eleverne følges kontinuerligt og hvor der er fokus på tværfagligt samarbejde. Du er skarp til det skriftlige udviklings, dokumentations- og formidlingsarbejde der er, så du har mulighed for at bruge størstedelen af din tid på at dygtiggøre personalet og udvikle eleverne i grupperne. 

Ansøgning

På skolens hjemmeside kan du læse mere om måden vi arbejder på i vores pædagogiske værdisæt, præsentationsfolder og læseplan. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og relevante bilag og eksamensbeviser fremsendes med ansøgningen. For yderligere oplysninger om stillingen er du meget velkommen til at kontakte viceskoleleder Ditte Hasbeck Svendsen eller skoleleder Christian Andersen 

Ansøgningsfristen er torsdag d. 21. september kl. 8.00 og der afholdes samtaler i uge 39. Vi ønsker stillingen besat pr. 1.11.2023.

Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises tilfredsstillende børne-og straffeattest, ligesom vi som en del af personalepolitikken skal indhente reference.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.