Vil du være en del af en arbejdsplads i god udvikling, hvor vi arbejder målrettet med at skabe de bedste betingelser for børn og familier i Ringsted Kommune? Så se her:
Børne- og Familierådgivningen udvider med én ny kollega til vores modtagerteam med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. maj 2024.
Vi er en afdeling i god udvikling, hvor vi har fokus på fælles faglig retning og hinanden. Vi er i gang med at implementere Barnets Lov og mangler én på holdet.
Vi ønsker at tiltrække fagligt dygtige og innovative medarbejdere med lyst og evne til at gøre en forskel for børn og unge i Ringsted Kommune.
Vi har fokus på det forebyggende arbejde, hvor vi ønsker at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtig og vedvarende løsninger. Løsninger som gør at børn, unge og familier mestre eget liv.
Vi øver os i at tænke flere kreative løsninger med netværk og civilsamfund omkring familierne.
I det forebyggende arbejde lægges der også en særlig opmærksomhed på at screene sagerne for, hvorvidt der kan være grundlag for adoption uden samtykke.
Vi lægger stor vægt på faglig stolthed, både i forhold til sagsbehandlingen og til de socialfaglige løsninger. Vi har brug for en kollega, der kan være tydelig og professionel i samarbejdet med familierne og kan bidrage til høj faglighed og fastholdelse af vores gode arbejdstrivsel.
Om Børne- og Familierådgivningen
Børne- og Familierådgivningens opgave er at understøtte børn og unge i alderen 0-15 år og deres familier med et særligt behov for støtte efter Barnets Lov, samt sikre at disse børn og unge kan opnå de samme muligheder for personlig udvikling, sundhed og et selvstændigt voksenliv som deres jævnaldrende.
Det er Børne- og Familierådgivningens vision, at give alle børn og familier i Ringsted Kommune de bedste muligheder for at lære, trives og udvikle sig.
Vi samarbejder med relevante fagpersoner og iværksætter forbyggende og anbringende indsatser, ligesom vi er en del af det tværfaglige samarbejde med skoler og dagtilbud med faste mødedage på distrikt skolerne.
Vi er optaget af at sikre en systematik i sagsbehandlingen, som skal afspejle vores ambitiøse faglige tilgang til arbejdet, således at familierne oplever sig hørt og inddraget. Vi benytter særligt den løsningsfokuserede tilgang (LØFT) i samarbejdet med både borgere og samarbejdspartnere, og facilitere møder ud fra LØFT-metoden. Vi ønsker en kultur, hvor der i samarbejdet med familierne kan skabes kreative løsninger, som tager udgangspunkt i familiens individuelle behov og opfylder bestemmelserne i Barnets Lov.
Du vil bl.a. skulle yde sagsbehandling indenfor bl.a.:
Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega:
Af personlige egenskaber sætter vi pris på, at du
Som ny kollega kan vi tilbyde dig
Ringsted Kommune har i september 2022 udrullet en opdateret mødestruktur som led i vores samlede udviklingsmodel til styrkelse af vores tværfaglige samarbejde mellem Skole- og Børnecenteret, med henblik på at sikre tidlige forebyggende indsatser over for kommunens børn og unge. Dette indbefatter blandt andet, at du som rådgiver er en del af et tværfagligt team med bl.a. sundhedsplejersker og psykologer, med fælles arbejdsplads på en skole to dage om ugen.
Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christa Lægteskov på tlf. 2042 1568 eller afdelingsleder Christina Thomsen på tlf.: 2441 1646.
Ansættelsesforløb:
Ansøgningsfrist er den 18. marts 2024.
Vi afholder løbende samtaler med tiltrædelse hurtigst muligt på Hækkerupsvej 1, 4100 Ringsted.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir