Vi søger nye socialrådgivere/formidlere med myndighedserfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde til vores modtagelsesteam til faste stillinger.
Vi ønsker os en kollega, som er fagligt og analytisk velfunderet, og som har erfaring i at arbejde i en modtagelse. Her skal man have de rette kompetencer, til at kunne bevare overblikket og sikre den rette prioritering i en travl og til tider uforudsigelig hverdag. Kan du se dig selv i denne funktion, så er du måske lige den kollega, vi venter på?
Om Center for Børn og Familier
Center for Børn og Familier omfatter fem faglige afsnit: Familieafdelingen, PPR, Sundheds- og Tandplejen og Familiehuset samt Sekretariatet.
I Familieafdelingen er vi optaget af det tværfaglige samarbejde og er fortsat i gang med implementeringen af barnets Lov. Vi har stort fokus på, at vi altid kan blive bedre, og prioriterer opkvalificering af vores i forvejen dygtige rådgivere bl.a. gennem uddannelse og faglig sparring.
Familieafdelingen består af 1 afdelingsleder, 2 teamledere og 3 teams: Modtagelsen, distrikt Nord og distrikt Syd, børne- og ungekonsulenter og en familieplejekonsulent.
Modtagelsen behandler alle underretninger om bekymringer for et barn eller en ung og laver 24-timers vurdering samt sikrer screening. Modtagelsen yder også råd og vejledning til både borgere og fagpersoner. Modtagelsen har derudover vagtopgaver i de akutte sager og holder fremskudte børnesamtaler i volds- og overgrebssager samt partshøring i underretninger mv.
I modtagelsen er der et hurtigt sagsflow, du skal derfor være omstillingsparat og kunne agere i en omskiftelig hverdag.
Der er i Familieafdelingen et godt fagligt fællesskab, og en god stemning, hvor man hurtigt bliver en del af teamet.
Vi forventer:
Du skal som børne- og ungerådgiver se systematik og dokumentation som både spændende og nødvendig og være sikker i din formidlingsevne såvel skriftligt som mundtligt. Vi ser gerne, at du har kendskab til DUBU, SOS og ICS og at du aktivt indgår i teamet og bidrager til et godt arbejdsmiljø både fagligt og socialt.
Vi kan bl.a. tilbyde dig at:
Løn og ansættelsesforhold
Solrød Kommune indhenter straffe- og børneattester inden ansættelse. Løn og ansættelse er omfattet af principperne om Ny løn og sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Vi har fokus på at matche løn og erfaring/kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer pr. uge.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte teamleder for modtagelsen og distrikt Syd Anna-Marie Krarup på tlf.: 21364031.
Ønsker du at vide mere om Solrød Kommune, kan du finde oplysninger på kommunens hjemmeside: www.solrod.dk
Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest mandag den 23. september kl. 10.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 25. september 2024.
Tiltrædelse
Forventet tiltrædelse vil være 1. november 2024 eller hurtigst muligt.
I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir