Børne- og ungerådgiver søges til Familieafdelingen

Vi opnormerer: Børne- og ungerådgiver søges til Familieafdelingen

Er du socialrådgiver eller -formidler og vil du sammen med os styrke fokus på det gode socialfaglige håndværk med det formål at skabe positive og inddragende forandringer sammen med familierne i Solrød Kommune?

Så er du måske en af de børne- og ungerådgivere, vi har brug for i Familieafdelingen i Center for Børn og Familier til at arbejde med vores børn/unge og deres familier ud fra en inddragende tilgang med flere børnesamtaler og hyppigere opfølgning. Vi arbejder alle efter Solrøds Kommunes vision: Sammen skaber vi det bedste sted at leve og bo.

Vi har brug for en socialrådgiver, der har viden og kendskab til børn/unge med funktionsnedsættelser og de handicapkompenserende ydelser, men du skal også have interesse og nysgerrighed ift. de psykosociale område da man i Familieafdelingen sidder med hele barnets sag. 

Vores udgangspunkt er barnet i centrum, hvor vi møder hver enkelt borger, som den, man er - vi stiller spørgsmål, frem for at give svar og du skal derfor have lyst til at bruge din faglighed til at skabe resultater sammen med udsatte børn, unge og deres familier. Du har som rådgiver i Familieafdelingen en enestående mulighed for at komme med i udviklingsarbejdet og sammen med os gøre en forskel for børnene i kommunen. Du vil opleve en høj grad af medinddragelse og medindflydelse i denne proces, som har til formål at sikre kvalitet i arbejdet med børn, unge og deres familier. 

Om Center for Børn og Familier (CBF)
Center For Børn og Familier (CBF) omfatter fire faglige afsnit: Familieafdelingen, PPR, Sundheds- og Tandplejen og Familiehuset (som er et forebyggende tilbud) samt Sekretariatet for Børn og Familier.

CBF omfatter ca. 120 medarbejdere. Vi arbejder hårdt på at stå stærkt i det tværfaglige samarbejde så vi finder de bedste fælles løsninger for barnet og familien.

I CBF er myndigheds- og udfører opgaven organisatorisk placeret under samme chef, og der er derfor optimale betingelser for et godt tværfagligt samarbejde. Det tætte samarbejde mellem Familieafdelingen og PPR, Familiehuset og sundhedsplejen er også med til at sikre helhedsorienterede løsninger for vores borgere.

I CBF lægger vi stor vægt på medarbejdernes indflydelse, så du har gode muligheder for at være med til at forme fremtiden med udvikling af nye initiativer og nytænkning. Vi lægger vægt på, at du både er selvtilrettelæggende og kan indgå i samarbejde på tværs i forhold til kerneopgaven.

Familieafdelingen består af 1 afd. leder, 2 teamledere, 4 konsulenter og 3 teams: herunder to distriktsteams samt vores modtagelsesteam. 

Kvalifikationer
Vi ønsker, at du har:

• En uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• Relevant erfaring inden for børne- og ungeområdet
• Blik for det tværfaglige samarbejde i din måde at arbejde på
• En systematisk tilgang til opgaveløsningen og ser systematik og dokumentation som både spændende og nødvendig
• Er nysgerrig og ser muligheder frem for begrænsninger
• Et skarpt blik for at vægte faglige og økonomiske hensyn
• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Evnen til at bevare overblikket også i en hverdag, som kan være uforudsigelig
• En positiv livsindstilling og gerne en god portion humor
• At det ligger dig helt naturligt, at kunne samarbejde med alle aktører
• Bidrager til godt kollegaskab og arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i trivsel med gode og omsorgsfulde kollegaer
• En arbejdsplads med fokus på social trivsel 
• Fleksibel fredag, som betyder, at du de fleste fredage selv kan vælge, om du vil møde ind på arbejdspladsen, arbejde hjemmefra eller holde fri/flex
• Dygtige og engagerede kollegaer og mulighed for tæt faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
• Ekstern supervision
• Nærværende ledelse 
• Mentor og makkerskaber i en længere periode
• Lavt sagstal
• En arbejdsplads som står på vores fælles værdier, og hvor vi vægter tillid, mod, ordenlighed, og nysgerrighed højt

Løn og ansættelsesforhold:
Solrød Kommune indhenter straffe- og børneattester inden ansættelse. Løn og ansættelse er omfattet af principperne om Ny løn og sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Vi har fokus på at matche løn og erfaring/kvalifikationer.

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte teamleder Anna-Marie Krarup, tlf: 21 36 40 31.
 
Ønsker du at vide mere om Solrød Kommune, kan du finde oplysninger på kommunens hjemmeside: www.solrod.dk

Ansøgningsfrist:
Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 15. november 2024 kl. 10.00. Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 19. november 2024. Forventelig tiltrædelse er den 1. januar 2025.
Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Det bemærkes, at Solrød Kommune har røgfri arbejdstid.

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.