Center for Udsatte Voksne og Familier søger en socialfaglig medarbejder til CTI- ordning. Stillingen er et barselsvikariat med ansættelse den 1. november 2023.
Vi søger en kollega, med relevant socialfaglig uddannelse, som er interesseret i at arbejde med mennesker, der er socialt udsatte, hjemløse over længere tid og borgere, der har levet i længere tid på institution og herberg.
CTI ordningen er en del af flere teams, der er tilhørende Tietgensgade 31. E. 2. sal.
CTI er en intensiv og tidsbegrænset støtte, der ydes i perioden med store forandringer for borgeren, og understøtter borgerens udflytning fra institution til ny egen bolig.
Formålet er at sikre en vellykket overgang til egen bolig og forebygge tilbagefald i hjemløshed. Arbejdet tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, situation og ønsker for eget liv.
Om dig
Du skal være personligt og fagligt rustet til at klare opgaver med borgere, som er udsatte og i en følelsesmæssig sårbar situation.
Du skal have kendskab til målgruppen af socialt udsatte og kunne arbejde med den enkelte, så borgeren forbedrer sine muligheder i dagligdagen og i ny egen bolig.
Derudover skal du tilegne dig viden om tilbud til borgere på kanten af samfundet, som kan være relevant for den enkelte f.eks. tilbud til hjemløse, beskæftigelse, aktivering, misbrugs-behandling o.s.v. Du skal se vigtigheden i at arbejde med samarbejdspartnere som organisationer, fritidstilbud, væresteder, og frivillighed, da disse tilbud kan være vigtige i forhold til den enkeltes trivsel i egen bolig.
Typisk vil CTI-Borgeren have et misbrug af forskellige karakter.
Dine arbejdsopgaver består i
At skabe en relation og støtte borgeren i overgangen fra institution til ny egen bolig. Det kan f.eks. være hjælp til indflytning, til at komme på plads i lejligheden, få styr på udgifter ved lejligheden, skabe overblik over borgerens økonomi og evt. søge hjælp dertil.
At støtte borgeren til et selvstændigt liv på egne præmisser i egen bolig og hjælpe med de hindringer, der kunne være. Det kunne eksempelvis være helbredsmæssige og økonomiske udfordringer eller at etablere et godt forhold til naboerne, skabe kontakt til tabte relationer, samt at introducere kontakt mellem borger og andre relevante støttepersoner og tilbud i lokalområdet.
Vi tilbyder
Vi arbejder ud fra metoden recovery og rehabilitering.
Ansættelsese sker efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles efter principperne Ny Løn.
barselsstillingen er med tiltrædelse pr. 1. november 2023 og med fysisk placering i Tietgensgade 31, København. V.
Yderlige oplysninger
Du kan kontakte Jens Bang Sørensen på 2637 5562, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Søg via linket senest søndag den 24. september 2023
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir