Chef for Kommerciel Udvikling, Kommerciel Excellence

//Head of Commercial Development, Commercial Excellence

Vil du være en del af den mest spændende transformation i dansk detailhandel lige nu? Har du lyst at spille en central rolle i at drive den kommercielle agenda og stå i spidsen for store strategiske projekter i en af Danmarks største og mest bæredygtige virksomheder? Så er du måske den rette kandidat til vores spændende stilling som Chef for Kommerciel Udvikling i Kommerciel Excellence - Coops vigtigste prioritet for at lykkedes med strategien "Fremtidens Coop".

Kommerciel Excellence

Kommerciel Excellence afdelingen blev oprettet i 2022 med det formål at professionalisere Coops kommercielle maskinrum med en mere analytisk og data-drevet tilgang til de vigtigste kommercielle discipliner i retail: optimering af sortiment, forhandlinger med leverandører, intelligent prissætning, og effektive kampagner – kort sagt, Coops kommercielle nervesystem.

Kommerciel Excellence er prioritet #1 for at levere vores strategi for ”Fremtidens Coop” og spiller en helt central trolle i at driven den kommercielle agenda samt sikre eksekvering af ”Fremtidens Coop” helt ud til Coops 40,000 medarbejdere og 1,000 butikker. Dette igennem bred eksponering til hele Coops organisation med strategiske projekter på tværs af blandt andet Kategori organisationen og Kæderne (SuperBrugsen, Kvickly, 365 discount, Brugsen) og med stor eksponering til Coops topledelse.

Hvad går jobbet ud på?

I Kommerciel Excellence arbejder vi med hjertet af vores forretning. Vores primære opgave er at supportere Coops forretningsenheder med at træffe indsigtsfulde strategiske og kommercielle beslutninger. Som Chef for Kommerciel Udvikling bliver din fornemmeste opgave at lede og udvikle dit team af strategikonsulenter, så I bidrager med faktabaserede anbefalinger, strategisk sparring og nytænkning på vigtige kommercielle emner så som sortiment, leverandørforhandling og prissætning. Derudover vil en del af dit arbejde bestå i at drive vores større strategiske projekter i samarbejde med andre dele af organisationen samt - for udvalgte projekter – i samarbejde med eksterne konsulenter.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet indebære at:

• Lede og udvikle dit team af 6 dygtige kommercielle konsulenter, som typisk kommer med baggrunde fra konsulent- og detailbranchen og med 2-8 års professionel erfaring
• Udvikle og sætte retningen for vores Kommerciel Excellence afdeling som helhed i tæt samarbejde med Coops Direktør for Kommerciel Excellence, Rasmus Michler (tidligere Partner hos Boston Consulting Group), og Coops SVP Chief Kommerciel Officer, Jeff Salter (tidligere Kommerciel Direktør i 365 discount og Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen)
• Sikre gennemførsel af afdelingens strategiske projekter med fokus på at maximere værdiskabelsen for Coop – dette igennem projektstyring fra start til slut herunder scoping, planlægning, stakeholder management, projektrapportering og resultatopfølgning
• Sikre udformning af klare kommercielle anbefalinger baseret på kvantitative og kvalitative analyser - til understøttelse af sortimentsoptimering, fakta-drevne leverandørforhandlinger og kommerciel optimering på tværs af Coops kæder
• Drive udvikling af og præsentere beslutningsoplæg til Coops øverste ledelse gennem business cases, facilitering af møder og workshops og derfra udarbejde ledelses- og direktionspræsentationer som formidler komplekst indhold på en let forståelig måde

Hvad bringer du med dig?

Som menneske udviser du respekt overfor dine omgivelser, uanset som det er dine kollegaer, samarbejdspartnere, leverandører eller andre stakeholdere.

I rollen som Chef for Kommerciel Udvikling i Kommerciel Excellence, forestiller vi os at du:

• Har 6+ års erfaring fra konsulentverdenen eller en stor virksomhed, hvor du har arbejdet med strategi og business development, for eksempel indenfor detailhandel, retail eller FMCG
• Har nogle års erfaring i at lede et team af dygtige analytiske profiler, eller er en erfaren strategi/kommerciel konsulent der ønsker at tage et ledelsesansvar
• Har en relevant uddannelse fx cand.merc., økonomi, HD eller tilsvarende, som giver en solid finansiel baggrund – samt evnen til at arbejde struktureret
• Er ambitiøs med en track-record i at kunne levere flotte resultater igennem analyse, indsigter, samarbejde, og stærk evne til at få ting til at ske
• Er analytisk stærk med flair for kvantitative analyser, samt har en god kommerciel og strategisk forståelse for dynamikkerne i dansk detailhandel/retail
• Er god til at skabe relationer, arbejde med forskellige typer af mennesker og kan formidle komplekse sammenhænge til andre typer fagligheder end din egen
• Kan arbejde proaktivt og sætte dit eget præg på hverdagen med højt drive og ejerskab
• Kan lede dit team, gennem planlægning og udførelse af selvstændige projektleverancer fra start til slut med fokus på resultatskabelse
• Har fokus på og motiveres af at lede et fagligt kompetent team, skabe en god teamdynamik, sikre løbende faglig udvikling af teamet, og drive en positiv kultur

Kulturen i Kommerciel Excellence

Du vil blive en del af et ungt, ambitiøst og engageret team bestående af blandt andet tidligere konsulenter fra top tier konsulenthuse, som du kan sparre og videns dele med. Vi har fokus på personlig udvikling, prioriterer et stærkt socialt sammenhold og respekterer hinandens fagligheder. Vi har en uformel tone, vi har det sjovt når vi går på arbejde, og vi hjælper hinanden, når tempoet bliver højt. Du vil derudover også have en stor berøringsflade med vores eksterne, strategiske samarbejdspartnere og konsulenthuse.

Udover at varetage strategisk vigtige projekter så fungerer Kommerciel Excellence også som en talentfabrik til resten af Coop organisationen. Hvis du på sigt ser dig selv i en ledende stilling andre steder i Coop organisationen, så vil Kommerciel Excellence være et unikt sprængbræt til at accelerere din kommercielle retail karriere.

Det får du hos os i Coop

Som Chef for Kommerciel Udvikling i Kommerciel Excellence får du et udfordrende job i en af Danmarks største og mest spændende detailvirksomheder. Du får eksponering overfor en dynamisk retail-industri under konstant udvikling og mulighed for at være med til at sætte retningen for Coops 1.000 butikker og 40.000 medarbejdere. Du får stor indflydelse på dit arbejde og har mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Vi belønner din indsats med en lønpakke, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring. Du får også adgang til en række medarbejdergoder, såsom rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele. Du får desuden fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Din arbejdsplads bliver på Coops Servicekontor i Albertslund.

Interesseret?

Er du klar til at blive vores nye Chef for Kommerciel Udvikling i Kommerciel Excellence? Så skynd dig at sende dit motiverede CV via vores online ansøgningsformular.

Ansøgningsfristen er den 30. april 2024, men vi holder løbende samtaler, så vent ikke for længe.

Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte Direktør for Kommerciel Excellence Rasmus Michler Mogensen på mobil +45 2275 3473 eller e-mail [email protected]. Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på vores hjemmeside www.coop.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!

#LI-HG1  #LI-Hybrid

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount  samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.