Chef til Center for Ejendomme, Park og Vej - GENOPSLAG

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for et fagcenter, hvor du som centerchef skal sætte retning og får mulighederne for at skabe samdrift, udvikling og sammenhæng?

Centerchef med mange samarbejdsflader

Der er på mange måder tale om en attraktiv stilling for dig, der søger ansvar og indflydelse, og som ser værdi i det tværgående samarbejde:

• Du bliver ansvarlig for ca. 300 medarbejdere inden for fire afdelinger: Administration, Projektering og Plan, Drift og Vedligehold samt Trafik, Klima og Havne.
• Du bliver chef for en velfungerende ledergruppe, hvor du i samarbejde med dine fire afdelingsledere skal varetage den daglige koordinering og ledelse af centrets opgaveløsning.
• Du får mulighed for sparring og drøftelse af fælles tværfaglige opgaver med 10 centerchef-kolleger, som udgør den kommunale chefgruppe.

Som centerchef vil du være i tæt dialog med de politiske udvalg, hvor du og dit center bidrager til, at der skabes værdi for borgere og brugere. Jobbet stiller krav til dine evner for kommunikation, forventningsafstemning og borgerinddragelse.

Center for Teknik og Miljø er som myndighed en central samarbejdspartner, da centrene understøtter hinanden i forbindelse med daglig drift og udviklingsprojekter.

Du vil få ansvar for et velfungerende MED, der udfolder værdierne om samarbejde, respekt og dialog.

Velkommen til Center for Ejendomme, Park og Vej

Center for Ejendomme, Park og Vej råder over ca. 270.000 m2 areal fordelt på mere end 200 ejendomme, 80 kilometer kyst, 694 hektar skov og naturarealer samt mere end 1.000 kilometer veje.

Hver dag året rundt arbejder centrets 300 medarbejdere og ledere fra Skagen i nord til Voerså i syd.

Opgaveporteføljen er bred. Center for Ejendomme, Park og Vej står for at skabe de bedste fysiske rammer for brugerne af kommunens bygninger herunder energirådgivning og planlægning af vedligehold. Centret har også ansvar for udvikling, drift og formidling af de kommunale indsatser på både kommunens havne, veje, parker og naturområder.

Dit primære fokus vil være at sikre, at centerets daglige drift forløber effektivt, hvor du samtidig skaber rum for udviklingsopgaver under hensynstagen til de tilgængelige ressourcer. Du har således stor indflydelse på udviklingen af driften inden for fagområdet.

Centeret er fusioneret i august 2022, og din opgave bliver desuden at understøtte det nuværende fokus på at skabe synergier i centeret på tværs af driftsopgaver og udvikling.

Stillingen som centerchef er ledig, fordi den nuværende centerchef har valgt at gå på pension efter mange år på posten.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du har:

• ledelsesmæssig erfaring inden for driftsområdet og gerne med erfaringer fra den tekniske verden, hvor du har haft succes med ledelse af ledere.
• skabt gode resultater med at skabe sammenhæng og retning fra de politiske beslutninger til udførelse i driften.
• vist gode samarbejdsevner med at opbygge og fastholde en fælles holdånd og fortsætte en positiv udvikling.

Vi er på udkig efter dig, der:

• finder det naturligt at sætte retning og navigere i kompleksitet og krydspres.
• ønsker og evner at være den gode sparringpartner både internt og eksternt.
• er med til at understøtte det gensidige samarbejde på tværs af centre.
• er nysgerrig på praksis og samtidig har idéer til at arbejde med forandringer både i organisationen og i lokalsamfundet.
• forstår, at medarbejdernes engagement og arbejdsglæde næres af tillid og vidensdeling.

Har vi vakt din interesse?

Vil du vide mere om jobbet, så tag endelig kontakt til direktør Boie Frederiksen på tlf. 20 45 02 45.

Læs mere om jobbet og Frederikshavn Kommune:

• Jobprofil
• Frederikshavn Kommunes Ledelsesgrundlag
• Ledelsesgrundlag for Center for Ejendomme, Park og Vej
• Organisationsdiagram 
• Udviklingsstrategi 

Rekrutteringsprocessen
Vi afholder første samtalerunde den 19. april 2023. Går du videre til anden samtalerunde, skal du udfylde en Garuda Kompetence Profil, som du får en personlig tilbagemelding på.

Vi afholder anden samtalerunde den 26. april 2023.

Ansættelse

Vi håber, du kan tiltræde jobbet den 1. juni 2023.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt efter rammeaftale om ansættelse af chefer.  

Stillingen er indplaceret på løntrin 52 + 8.500 kr. (årligt grundbeløb 31/3 2000 niveau) med mulighed for individuel forhandling af kvalifikationstillæg.

Vi ser frem til at høre fra dig.