Chefsygeplejerske til Friklinikken, Region Syddanmark

Vi søger en engageret chefsygeplejerske til ledelsesteamet i Friklinikken pr. 1. juni 2023. Du vil med reference til klinikchefen fungere som overordnet leder for vores dygtige medarbejdere og være med til at sikre en fortsat høj kvalitet, stor faglighed og spændende udvikling i Friklinikken.

Om Friklinikken
Friklinikken er en offentlig institution under Region Syddanmark, der fysisk er placeret på Grindsted Sygehus. Friklinikkens hovedopgave er, at tilbyde patienter undersøgelse og behandling inden for ventetidsrettighederne og levere sundhedsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 130 engagerede og kompetente medarbejdere, der hele tiden arbejder ud fra det aktuelle behov for sundhedsydelser.

Friklinikken består af medicinske og kirurgiske ambulatorier, operationsgang og opvågning foruden en Klinisk Funktion der er et lovbestemt samarbejde mellem kommunerne og regionen i Region Syddanmark. Vi undersøger og behandler kirurgiske patienter inden for ortopædkirurgi, organkirurgi samt urologi. Vores medicinske ambulatorier består af specialerne neurologi og kardiologi. Herudover behandler vi kroniske smertepatienter i Smerteklinikken og hovedpinepatienter i Hovedpineklinikken. Vi tilstræber en anerkendende og imødekommende tilgang både kollegialt og patientrelateret.

Læs mere om Friklinikken på: http://www.friklinikkenregionsyddanmark.dk 

Chefsygeplejerskens ansvarsområder og opgaver 
Som chefsygeplejerske har du det overordnede sygeplejefaglige ansvar og sammen med klinikchefen det overordnede ansvar for driften og de ansatte i Friklinikken. Du har det daglige ledelsesansvar for 3 souschefer og en ledende lægesekretær og refererer direkte til klinikchefen.

Dine opgaver relaterer sig til tre hovedområder:

• Sygepleje: Varetage de ledelsesmæssige opgaver samt være ressourceperson både sygeplejefagligt og ledelsesmæssigt for personalet på Friklinikken, sikre implementering og udvikling af kvalitetsmål, tilrette sygeplejen og sikre et optimalt ressourceforbrug.
• Administrative opgaver: Ansvar for optimal personalesammensætning i forhold til aktiviteter, sikring af funktionelle arbejdsplaner og overholdelse af overenskomstgældende arbejdsregler mv.
• Personalemæssige opgaver: Sikre uddannelse og kompetenceudvikling af personalet, et godt arbejdsmiljø med faglig udvikling, anerkendelse og trivsel.

Se en mere fyldestgørende funktionsbeskrivelse

Erfaring og kompetencer

• er uddannet sygeplejerske med relevant ledelsesmæssig uddannelse, gerne på master- eller kandidatniveau.
• har erfaring med økonomi og arbejdsplanlægning.
• har en bred klinisk erfaring.
• har gode evner til klar, tydelige og imødekommende kommunikation med medarbejdere, samarbejdspartnere på tværs af sygehuse og i regionen, patienter og pårørende.
• er engageret og udviklingsorienteret inden for kvalitetsarbejde.
• er en synlig og praksisnær leder, som arbejder godt i en flad ledelsesstruktur.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Du er velkommen til at kontakte Klinikchef Torsten Wentzer Licht på telefon 29258387 eller mail [email protected] for nærmere oplysninger.

Ansøgningsfrist onsdag d. 29. marts.
Første samtalerunde afholdes torsdag d. 13. april. Anden samtalerunde afholdes torsdag d. 20. april, hvor der mellem samtalerne udarbejdes en personprofil/psykologprofil på kandidaterne.

Vi henstiller til, at du søger elektronisk.