Civilsamfundsvejleder søges til Ungehus CPH

Genopslag

Har du lyst til at arbejde med mennesker med psykisk sårbarhed? Har du kendskab til recovery og den rehabiliterende tilgang? Vil du være en del af en spændende organisation i faglig udvikling? Er du god til at tilrettelægge, igangsætte og facilitere selvstændigt?

Så er vi måske noget for dig!

Vores nuværende civilsamfundsvejleder har fået andre opgaver i Ungehus CPH, men har lagt grunden for en god civilsamfundsindsats gennem de sidste 3 år. Hun skal fremover bl.a. varetage en koordinatorfunktion ift. civilsamfundsindsatsen på tværs af vores center og vil stå for en grundig overlevering af opgaverne.

På tværs af byen har vi 3 civilsamfundsvejledere med base på Aktivitets- og Samværstilbud § 104. Som vores nye kollega vil du have en central rolle i at understøtte borgerne i at komme videre fra de kommunale indsatser i vores center, Støtte til borgere i Egen Bolig og Aktivitets- og Samværstilbud (AST), til et liv i civilsamfundet – dette i samarbejde med din leder, koordinator for området og de andre civilsamfundsvejledere.

Du vil have base i Ungehus CPH, hvor du ca. 40 procent af din arbejdstid indgår i de daglige opgaver bl.a. ved at dække aftenåbent, løse opgaver for fraværende kolleger og afholde de aktiviteter, der står på vores ugeskema. Du får også mulighed for at være med til at udvikle nye aktiviteter og gruppeforløb.

Udover opgaver i Ungehus CPH knyttet til drift og civilsamfundsvejledning vil du også have opgaver på tværs af centeret i form af oplæg for kolleger og samarbejdspartnere samt civilsamfundssamtaler og undervisning for andre grupper i centeret.

Du har særligt fokus på unge mellem 18-34 år samt på tilbud i områderne Nørrebro, Nordvest, Østerbro, Brønshøj og Husum. Du skal kunne vejlede, motivere og undervise grupper af borgere i vejen til nye fællesskaber i foreningsliv og frivillighed samt vejlede kolleger i, hvordan man bedst arbejder med brobygning til civilsamfundet. Ligesom det vil være en del af din opgave at afdække motivation, udfordringer og muligheder hos de enkelte borgere med henblik på at guide og følge borgerne videre.

Du skal arbejde i 2 spor: frivillighed og tilknytning til foreningslivet. Det betyder konkret, at du skal arbejde på at få kendskab til de tilbud, der er i foreninger, organisationer, klubber m.m. i lokalområdet, og du skal være opsøgende ift. husets ønsker om at ville indgå partnerskaber, samarbejdsaftaler og lave projekter med civilsamfundet. Du skal desuden kunne bygge bro mellem andre kommunale tilbud, særligt §85-hjemmevejledning, og din egen arbejdsplads. Vi er stadig i en implementerings- og metodeudviklingsproces, så du skal være parat til at betræde nye stier og åbne lukkede døre.

Faktaboks
Aktivitet- og samværstilbuddene er en del af Socialpsykiatrien i Københavns Kommune. Samlet set understøtter vores mange tilbud et helhedsorienteret fokus på borgeren med henblik på at skabe mulighed for en større tilknytning til civilsamfundet.

Vi ønsker, at du:

• har en sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse som fx ergoterapeut, fysioterapeut, socialrådgiver, pædagog eller anden relevant uddannelse
• har erfaring inden for psykiatrien, gerne socialpsykiatri
• har erfaring med at skabe samarbejde med relevante samarbejdspartnere og vedligeholde/udbygge dette samarbejde
• har uddannelse inden for/erfaring med en eller flere anvendte rehabiliterende metoder og tilgange inden for psykiatri f.eks. kognitiv metode, LA2 og den motiverende samtale
• er opsøgende og indstillet på at samarbejde med andre faggrupper, foreninger og institutioner for at sikre brobygning for borgere til AST og fra AST til civilsamfund
• har en faglig evne til at understøtte og motivere borgere til at muliggøre deltagelse i for dem betydningsfulde aktiviteter og skabe nye handlemuligheder/mestringsevner
• styrker borgernes mulighederne for opnå et selvstændigt liv gennem brobygning til civilsamfundet herunder f.eks. beskæftigelsesmuligheder og/eller fritidsliv
• har evnen til at tænke konstruktivt og er løsnings- og udviklingsorienteret samt systematisk i din tilgang til arbejdet
• kan indgå i en professionel samarbejdsrelation med borgerne om deres behov, ønsker og mål
• har mulighed for at være fleksibel ift. din arbejdstid, da nogle opgaver vil ligge om aften, og er indstillet på at din arbejdstid ligger i det tidsrum, borgerne er her

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med mulighed for udvikling af personlige og faglige kompetencer
• et tværfagligt team af engagerede og dygtige kollegaer, som bidrager til at løfte vores fælles faglighed
• et velfungerende kollegaskab, hvor driftsopgaver løftes sammen i bedste musketerånd: en for alle og alle for en
• et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, løsningsfokus, faglige ambitioner og udvikling samt engagement er grundlæggende værdier og mål
• en gruppe af unge, som har drømme og behov og et stort ønske om støtte til at realisere dem
• sagssupervision med ekstern supervisor
• en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver
• høj prioritering af videre- og efteruddannelse bl.a. et modul i recovery og rehabilitering på Københavns Professionshøjskole efter 2 års ansættelse
• en arbejdsplads, der ønsker at skabe et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for borgerne med afsæt i Københavns Kommunes socialstrategi samt den københavnske socialpsykiatris grundfortælling

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med aftenarbejde ca. 1-2 gange om måneden. Aflønning er i henhold til gældende overenskomst. 

Tiltrædelse den 1. november 2023 eller snarest muligt derefter.

Mere information
Har du uddybende spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Larsen på 2722 3611 eller nuværende civilsamfundsvejleder Louise Hage Dose på på 2079 8587.

Søg via linket senest tirsdag den 17. oktober 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.
Vi gør opmærksom på, at der deltager borgere i ansættelsesprocessen og således også til ansættelsessamtalen – deltagelse indebærer en underskrevet tavshedspligterklæring fra borgers side.