Daglig leder til Hjemme- og Sygeplejen Distrikt Alssund

Kunne du tænke dig at prøve kræfter med at være leder i Hjemme- og Sygeplejen, hvor du med din faglighed og ledelsesstil kan være med til at gøre en forskel?

Vi søger en motiverede og engageret leder med en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske pr. 1. november 2023 eller snarest muligt til distrikt Alssund.

Distrikt Alssund er opdelt i mindre teams, og i første omgang vil ledelsen være af sygeplejegruppen, som er en del af den generelle sygepleje i Sønderborg Kommune. Teamet består af ca. 25 medarbejdere, der dels er udekørende og dels bemander fire sygeplejeklinikker i distriktet.

Du har direkte reference til distriktslederen for Hjemme- og Sygeplejen, distrikt Alssund, og kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige 5 ledere i lederteamet, 2 koordinatorer der varetager planlægning af kørelister for sygeplejerne og en planlægger der står for vagtplanlægning.
 
Opgaven

Den centrale opgave er medarbejderledelsen af sygeplejegruppen, med fokus på at sætte rammerne for en god arbejdsplads, hvor der er trivsel, arbejdsglæde, faglig kvalitet og udvikling, og ikke mindst faglig stolthed.

Det forventes, at du

• er uddannet sygeplejerske
• har evt. en vis ledelseserfaring fra sundhedsområdet, enten som direkte leder eller fra en anden nøgleposition, der har indeholdt ledelsesopgaver
• kendskab til den kommunale hjemmesygepleje vil være en fordel, men ikke en nødvendighed
• medvirke i udviklingen af organisationen i den igangværende forandring imod borgernær teams

Det betyder, at du som leder

• har motivationen og engagementet til daglig ledelse og udvikling
• er tydelig og synlig for sygeplejegruppen
• formår at etablere gode relationer
• har klare holdninger til og brænder for den faglige kvalitet
• er struktureret og medvirker med din ledelse til at skabe gode driftsmæssige forhold, så sygeplejerskerne oplever en velfungerende struktur, samt gøre sygeplejegruppen klar til arbejdet i mindre teams
• er interesseret i den daglige drift, og kan håndtere og komme omkring en gruppe, der arbejder meget selvstændigt
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et lederteam
• har flair for brug af IT systemer

Vi tilbyder

• et spændende og mangfoldigt lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• et distrikt med fagligt kompetente og motiverede medarbejder
• et engageret, ansvarsbevidst og sparringsparat lederteam, hvor der er højt til loftet
• lederudvikling med fx on-boarding af nye ledere, ledelse på tværs via ”Sammen om ledelse” og årlige ledelsesakademier med fokus på udvikling og god ledelse
• en arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære
• en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt

Ansættelsesforhold

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg kommune.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte Distriktsleder Malene Mikkelsen på mobil: 2790 6275 eller e-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist torsdag den 5. oktober 2023.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 41 efter aftale, og evt. 2. samtale aftales individuelt.