Demensvejleder (social- og sundhedsassistent) til Aalholmhjemmet

”Alle med tilknytning til Aalholmhjemmet er sammen om at skabe et rummeligt hjem, hvor der i hverdagen lægges vægt på forståelse, sammenhæng, tryghed, sikkerhed og frihed til at vælge” – det er vores målsætning.

Hvis du tænker, at det må du bare være en del af, så læs videre:

Pr. 1. juli 2024 har vi en sjælden stilling ledig på 37 timer om ugen i dagvagt med weekendvagt hver 3. uge.

Vi leder efter den helt rigtige til en stilling med tovholderfunktion ift. indberetninger samt som sparringspartner for afdelingens øvrige personale. Det er derfor vigtigt, at du har mindst 5 års praksiserfaring som social- og sundhedsassistent samt mindst 3 års erfaring fra demensområdet. Du skal naturligvis indgå i dagligdagen ud fra de behov og kompetencer, der kaldes på den pågældende dag.

Hvem er vi?
Aalholmhjemmet er et af Københavns Kommunes demenscentre. Vi er et moderniseret plejehjem med 32 toværelseslejligheder fordelt på to etager. Ligeledes har vi et lille daghjem med plads til 10 borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.

Da vi på Aalholmhjemmet huser både daghjemsgæster og beboere med fysisk funktionsnedsættelse samt beboere med demenssygdomme, skal medarbejderne have en bred vifte af kompetencer.

Vi tilstræber, at alle medarbejdere har specifikke kompetencer inden for demensområdet i form af kurser og efteruddannelse på forskellige niveauer. Vi har mange forskellige faggrupper og lægger vægt på tværfagligt samarbejde.

Du kan læse mere om Aalholmhjemmet på Aalholmhjemmet | Boliger til ældre i København (kk.dk).

Vi forventer, at du:

• har flere års praksiserfaring med omsorg til mennesker med demens.
• har en naturlig evne til at formidle din viden til praksisnære handlinger.
• er kreativ og udviser socialpædagogisk forståelse i din tilgang til beboerne og kollegaer.
• er god til at kommunikere og arbejde tværfagligt for at sikre sammenhængskraft.
• er medskaber af, at beboerne oplever høj livskvalitet.
• kan dokumentere og italesætte din faglighed gennem den røde tråd, så der er sammenhæng i sygeplejen og omsorgen.
• er medansvarlig for at udfordre og udvikle den faglige tilgang til beboernes bedste.
• trives i en ofte uforudsigelig hverdag.
• er idémager til og udfører aktiviteter med beboerne ift. deres ønsker og behov.
• er selvstændig og fleksibel, idet der kan være behov for sparring med aftenvagten.

Vi tilbyder:

• en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling.
• stor indflydelse på arbejdsdagens tilrettelæggelse.
• tværfagligt samarbejde både i og udenfor huset.
• en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der hver dag yder en stor indsats for at beboerne oplever en meningsfuld hverdag.
• en arbejdsplads, hvor alle bliver respekteret uanset uddannelsesniveau – alles meninger og holdninger er betydningsfulde.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Mere information
Når du nu er nået hertil og stadig er meget interesseret og føler, at dine kompetencer svarer til ovenstående, så send os en ansøgning. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Bettina D. Hansen på 3530 2048 eller forstander Christian Suhr på 3530 2050.

Søg via linket senest mandag den 20. maj 2024
Der vil være ansættelsessamtaler i uge 21.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.