Den gode leder er først og fremmest et menneske, der leder mennesker.

Er du enig i det udsagn? Så er det måske dig, vi har brug for, som afdelingsleder til vores botilbud, hvor faglighed, hjerne og hjerte er grundpillerne.

Vi ser vores beboere
Vi arbejder med en gruppe af de mest sårbare mennesker med alvorlige udviklingsforstyrrelser og en adfærd, de selv kan have svært ved at regulere.

Vi ved, at den respektfulde tilgang er den bedste. Det er tilgangen, der tager udgangspunkt i den enkelte beboers livskvalitet, er i fokus og hvor alle elementer i hverdagen er tilpasset lige præcis den enkelte. Vores faglighed er forudsætningen for den tryghed og stabilitet, der gør, at vores beboere har det godt.

Vi kender og ser hver en enkelt af vores beboere. Vi kender deres livretter og deres pårørende, som er vores tætte samarbejdspartnere – ligesom vi kender deres udfordringer og ved, hvordan vi bruger vores faglige tilgang.

Kan du lede med både hjerte og hjerne?
Du ved sikkert allerede, at relationer er et nøgleaspekt i arbejdet med sårbare borgere.
Men det er også nøglen til et godt samarbejde på tværs i ledergruppen, og dét forstår du at værne om, som vores nye botilbudsleder.

Du kender serviceloven til fingerspidserne – ligesom du er hjemmevant i dialogen med kommuner og andre centrale samarbejdspartnere.

Vi ønsker en hverdag, hvor vores personale hver dag træder ind ad døren med løftet pande og ny energi. Kan du se dig selv i værdier, hvor du bruger din troværdighed, medmenneskelighed og dømmekraft, når du leder?

Og vi hører allerhelst fra dig, der vil – og kan lede med både hjerne og hjerte. Helt konkret betyder det, at du arbejder professionelt og ordentligt. Du bakker dine kollegaer op og har en nysgerrig tilgang til arbejdet og hverdagen. Og så tænker du - vi fremfor mig. For vi er intet uden hinanden.
 

Vi tilbyder dig:

Vækstmuligheder: Vi tilbyder dig muligheden for at være en del af vores botilbud, der er i en fase med vækst. Du vil have ansvar for at lede og udvide botilbuddet, hvilket giver en unik mulighed for at præge og udvikle miljøet.

Indflydelse på organisationen: Med vores botilbud i vækst vil du have en unik mulighed for at identificere og tiltrække de rette medarbejdere, der kan støtte vores botilbuds udvikling. Du vil være med til at opbygge et stærkt team, der kan imødekomme de øgede behov og sikre kvaliteten i vores tjenester.

Samarbejde og kommunikation: Vi fremmer et miljø, der værdsætter samarbejde og effektiv kommunikation. Som leder vil du have mulighed for at opbygge og styrke samarbejdsrelationer med kommuner, medarbejdere og eksterne interessenter.


Om dig:

Organisatoriske færdigheder: Du er i stand til at organisere og prioritere opgaver, planlægge aktiviteter og sikre overholdelse af deadlines og kvalitetsstandarder, specielt i forbindelse med vækst og ændringer i botilbuddet.

Erfaring som leder: Du har tidligere erfaring med at lede og motivere et team i en lignende rolle inden for området. Udover at lede medarbejdere direkte, har du også erfaring med at lede ledere. Du har evnen til at støtte og udvikle deres kompetencer og sikre en effektiv og koordineret ledelse på tværs af organisationen.

Ekspertise inden for botilbud: Du har dybdegående kendskab til og erfaring med at arbejde inden for botilbud og forstår de særlige behov og udfordringer, der er forbundet med denne type miljø. Du har også erfaring med at håndtere organisatoriske ændringer i botilbuddet.