Det voksenspecialiserede område Egedal Kommune Botilbudsgruppen

Brænder du for at arbejde på det specialiserede voksenområde? Er du socialrådgiver/formidler eller har du anden relevant baggrund, så læs mere nedenfor.

Vi vil i Egedal Kommune stille endnu mere skarpt på det voksen specialiserede område. Det har vi fået mulighed for, da området er opnormeret med en rådgiver. 

Du vil i denne stilling komme til at sidde sammen med en kollega udelukkende med midlertidige botilbudssager jf. serviceloven § 107. Der kan evt. forekomme enkelte andre sager, hvis vi bliver opmærksomme på borger i længerevarende botilbud, der også er klar på hjemtagelse. 

Du vil få et lavt sagsantal på cirka 25-30 sager. Dette for med tætte opfølgninger at sikre den rette indsats, til rette tid. Vi tror på, at egen bolig med tilhørende støtte giver den bedste hverdag for langt de fleste borgere. Vi har derfor fokus på at arbejde på hjemtagelse til egen bolig, med fleksibel socialpædagogisk støtte til de borgere, som der er klar til det. 

Vi tilbyder et spændende job i et team med fagligt stolte kolleger, og med stort fokus på det gode arbejdsmiljø, hvor der er rum til nye tanker og kreative løsninger i forhold til opgaveløsningen, supervision samt daglig sparringsmulighed med dine kollegaer og teamleder/faglig leder. Du får fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra. Du får naturligvis et introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i dine faglige og personlige kompetencer, så vi sikrer dig den bedste start på jobbet. Du får mulighed for selv at styre din arbejdsdag og for at tilrettelægge dit arbejde.

Hvem er vi?
Vi er organiseret i Social og Handicap. Du bliver en del af teamet, Voksen Myndighed og 1Plan, der består af 18 medarbejdere, og en konstitueret teamleder/ der også er faglig leder - fordelt på 3 grupper. Teamets opgaver er fordelt ud fra borgers behov for at modtage hjælp svarende til et botilbud eller ikke. Stillingen er placeret i botilbudsteamet, der består af 7 rådgivere, foruden botilbudsteamet består teamet af et hjemmegruppeteam samt 1Plan der arbejder med sammenhængende borgerforløb.

I teamet har vi et stærkt fokus på at yde den rigtige hjælp til borgeren. Vi tror på, at høj faglighed og tværfagligt samarbejde i udmålingen af hjælp til borgere øger kvaliteten og effekten til gavn for den enkelte borger og vi arbejder med afsæt i den gode borgerdialog. Vi har sat særligt fokus på botilbudsområdet og har en kontraktforhandler i botilbudsgruppen. Rådgiverne arbejder tæt sammen med kontraktforhandler i forbindelse med udarbejdelse af kontrakter og forhandlinger. Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med højt til loftet.

Om jobbet og dine opgaver
I Social og Handicap er borgeren omdrejningspunkt for vores sagsbehandling. Hvad er deres håb og drømme for fremtiden, hvordan hjælper vi dem bedst videre. Det er spørgsmål vi er optaget af. 

Vi udreder borgerens støttebehov efter voksen udredningsmetoden, og iværksætter hjælp i henhold til de politisk vedtagne kvalitetsstandarder og lovgivningen på området. I botilbudsgruppen arbejder vi overvejende med disse paragraffer i serviceloven; § 97, 103, 104, 107, 108, bolig efter almenboligloven § 105 med § 85 støtte, samt evt. STU. 

Din kerneopgave er at afklare hvilken støtte borgeren har brug for, og hvordan vi bedst understøtter borgeren i at leve et liv på egne præmisser. Vi søger en robust socialrådgiver, der er fagligt engageret og struktureret i sagsarbejdet, og har kendskab til gældende lovgivning og metoder på området. Dine arbejdsopgaver består primært i, at du i samarbejde med dine kolleger skal afdække borgernes støttebehov, udmåle den korrekte hjælp og indstille til visitationsudvalget som træffer afgørelser. 
 

Herunder skal du:

• Afholde opfølgningsmøder og føre det personrettede tilsyn med vores borgere og være i kontakt med pårørende og samarbejdspartnere/leverandører.
• Opfølgning på botilbud og sagsbehandling i forhold til behandling af midlertidige botilbud.
• Bredt samarbejde med andre professionelle der er inde over borgerens sag
• Give helhedsorienteret råd og vejledning og udarbejde udredning af borgere efter voksenudredningsmetoden.
• Sætte mål for indsatsen og følge op på målene.
• Skrive afgørelser, foretage klagesagsbehandling og behandle fx ansøgninger om aktindsigt.
• Sammen med leder og øvrige kolleger skal du være med til at sikre, at vores indsatser er med til at hjælpe borgeren godt videre.

Om dig
Du har (lidt eller meget) erfaring med at arbejde med det specialiserede voksenområde og midlertidige botilbud jf. serviceloven § 107. Det er vigtigt, at du har flair, forståelse og interesse for rådgiverfunktionen, og at du brænder for at gøre en forskel for borgere med betydelig nedsat psykisk og/eller fysisk funktionsevne. 

Du har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt og vil dialogen med borgerne og deres pårørende trods svære funktionsnedsættelser og livssituationer. Du er derfor god til at udvikle relationer til borgere baseret på tillid og respekt; og du kan håndtere konfliktfyldte situationer, holder fokus på den enkeltes ressourcer og udviklingsmuligheder og arbejder ud fra en anerkendende tilgang. Du har kendskab til at arbejde med voksenudredningsmetoden og er god til at skrive afgørelser. Du værdsætter og søger det tværfaglige samarbejde, både med dine kolleger i teamet, i centret, samt med kollegaer i resten af kommunen og øvrige parter – hele tiden med borgeren og den gode sagsbehandling i centrum. 

Du har en positiv og iderig tilgang til hverdagens udfordringer og er indstillet på at udvikle dine kompetencer løbende. Du er effektiv, systematisk, struktureret og kan håndtere travle perioder konstruktivt, har glimt i øjet og har lyst til at bidrage til en humørfyldt arbejdskultur.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn forhandles individuelt og efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgning og tiltrædelse
Har du spørgsmål, kan du kontakte konstitueret teamleder/faglig leder Mia Chrona Christiansen på telefon 7259 6598.

Vi skal have din ansøgning og CV senest tirsdag den 23. april kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler den 24.-25. april 2024.

Ansættelsestidspunkt snarest muligt eller 1. juni 2024.

Du får arbejdsplads på vores flotte moderne rådhus i kort gåafstand fra Egedal Station, hvorfra der kører S-tog hvert 10. minut i myldretiden og med 33 min til Københavns Hovedbanegård.

Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.