HOFOR Bygas har et ambitiøst mål om at levere 100% CO2-neutral bygas i 2025. For at nå dette mål har vi i de seneste år investeret i nye anlæg og processer, herunder opgraderingsanlæg og Power-to-Gas-teknologier. For at sikre en effektiv drift og videreudvikling af disse nye teknologier søger vi en dygtig og engageret driftsleder. Dette er en unik mulighed for at arbejde med banebrydende teknologi og have en reel indflydelse på den grønne omstilling af energisektoren.
Driftsledelse af gasværker
Som driftsleder kommer du til at være en vigtig del af at drive og ombygge vores gasværker. Stillingen er uden personaleansvar og du kommer sammen med det øvrige team, derudover til at arbejde med vores rense- og opgraderingsanlæg sammen med egne og eksterne specialister. Derudover er der også andre spændende vigtige opgaver i jobbet, som blandt andet dækker over at du kommer til at:
Teknisk interesse og lyst til at indgå som en del af en spændende dagligdag
Vi forventer at du er nysgerrig og interesseret i at lære nyt og have det ansvar, som følger med arbejdet i en forsyningsvirksomhed. Derudover forestiller vi os at du:
Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne fra kl. 7.00 til 15.00, hvorefter rådighedsvagten tager over. På længere sigt skal du indgå i vores rådighedsvagt, som passes hjemmefra, det er en forudsætning, at du kan være fremme ved vores lokation, Ved Slusen 10, København S, inden for 45 minutter uden for normal arbejdstid. Du vil blive honoreret efter HOFORS gældende aftaler, hvor genetillægget kan vælges som udbetaling eller afspadsering.
Vi ser frem til at byde dig velkommen
Som driftsleder i vores produktion, vil du indgå i et velfungerende og behageligt fællesskab med tre driftsledere, hvor vi passer på hinanden og har en god, spændende og sjov hverdag. Vi har respekt for hinandens evner, personligheder og syn på livet, og vi stræber hele tiden efter at udvikle os. Vi sætter pris på en høj faglighed og er stolte af vores produkt.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 10. marts 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Frank Munk Alminde, sektionsleder, 2795 2650. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir