Brænder du for arbejdet med voksne, børn/unge og deres familier, hvor spiseforstyrrelsen er blevet en del af deres hverdag, kan du blive en del af et høj specialeret team hvor udvikling og faglighed er i højsædet.
En af vores kollegaer skal på barsel, så derfor søger vi en ny medarbejder til Team for spiseforstyrrelser
Arbejdssted: Styrket Ungeindsats, Nicolaiplads 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1.december 2023
I Team for spiseforstyrrelser arbejder vi rehabiliterende, ud fra socialstyrelsens nationale retningslinjer.
Vi yder skræddersyet samtaleforløb og støtte til borgere i alderen fra 12 år og opefter. Det kan enten være ved mistanke om, eller med en allerede diagnosticeret spiseforstyrrelse. Team for spiseforstyrrelser arbejder ud fra Kolding kommunes strategi om selvværd og sammenhæng med borgeres centrum. Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng, og de fem leveregler her
Fysisk har vi base på Nicolai plads ved socialforvaltningen. Vi har både mulighed for samtaler i vore egne lokaler samt udekørende funktion. Vi er organiseret under Socialfagligt Center.
Vi søger DIG, der har lyst til at arbejde ud fra en motiverende, anerkendende - og procesorienteret tilgang. Flere af vores borger går i skole/praktik eller har job. Vi ønsker derfor en kollega, der kan være fleksibel både i dag- og aftentimer. Du har selv indflydelse på hvilke aftener der er tale om, ud fra borgernes behov. Men et par sene eftermiddage, tidlig aften skal du regne med. Der er ikke weekendarbejde.
Team for spiseforstyrrelse består af i alt 4 passionerede og ambitiøse medarbejdere og er 1 ud af i alt 5 teams i afdelingen ”Styrket Ungeindsats”. Du vil komme til at indgå i et mangfoldigt fagligt miljø med kollegaer fra Autisme teamet, Netværket, ungekontakten og SPACE, som alle er udfører på Ungeområdet i Kolding kommune.
Kvalifikationer:
Vi er endvidere optaget af om:
Vi tilbyder:
At du bliver en af et dynamisk team og arbejdsplads med høj faglighed, passion og begejstring, hvor der altid er opbakning/sparring og kvalificering omkring de opgaver som varetages.
Vi arbejder kontinuerligt med udvikling. Både ud fra os selv og ud fra borgerens ønsker og behov, som er det centrale omdrejningspunkt for alle vores indsatser.
Ud over den rehabiliterende tilgang, har vi en stor metode frihed, som vi omsætter til faglige, praktiske handlinger.
Vi er sprudlende, glade og humoristiske så det er også en fordel at kunne se dig selv i sådan et team.
Vi har stor medindflydelse på eget arbejdsliv, og har et tæt samarbejde med vores afdelingsleder omkring faglige ting, arbejdsvilkår, trivsel, arbejdsmiljø og faglige udviklingsmål.
Har du lyst til at være en del af vores fantastiske team? Det er ikke ofte vi søger nye kolleger så det er en enestående mulighed og chance. Vi vil glæde os til at høre fra dig.
Det vil være at foretrække hvis du i din ansøgning er tydelig omkring hvad DU kan byde ind med ift. spiseforstyrrelser? Hvorfor vi lige netop skal vælge dig til vores team.
Løn:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger:
Centerleder Dorthe Nexø Hedensted på tlf. 61 36 89 83
eller
Afdelingsleder Louise Meyhoff på tlf. 30 43 65 45
Ansøgningsfrist:
Søndag den 22. oktober 2023
Ansættelsessamtaler:
Vil finde sted torsdag den 26. oktober 2023. Du bedes have forholdt dig til at du kan denne dag, inden du sender din ansøgning.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir