Efter en større hospitals-reorganisering i 2024 på HE Midt, hvor vi samler al kardiologi i samme afdeling, søger vi en administrativ medarbejder i fast stilling pr. 1. august 2024. Stillingen er på 30 timer/uge.
Om stillingen
Du får en unik mulighed for at medvirke i opbygningen af den nye hjerteafdeling, som tæller en samlet afdeling på ca. 165 ansatte, herunder en stab på 3 medarbejdere. Ledelse og stab har kontorgang på Regionshospitalet i Viborg. Dine nærmeste samarbejdspartnere er afdelingsledelsen (som består af en cheflæge og en chefsygeplejerske), 7 funktionsledere samt den centrale administration i Hospitalsenhed Midt.
Dine primære arbejdsopgaver er økonomi- og planopgaver, herunder budgetlægning, budget- og aktivitetsopfølgning. Du vil varetage afdelingens større indkøb og godkende div. kørsler.
Du vil have et særligt ansvar for opfølgning på fremmødeprofiler, løn- og vagtplaner.
Planopgaverne inkluderer sagsfremstillinger, som oftest er dataunderstøttet, derfor vil vi tilbyde dig uddannelse bl.a. i regionens BI portal (Buisness Intelligence informationer).
Hjertesygdomme er kendetegnet ved høj faglig kvalitet - vi er en del af Danmarks bedste i f.t. pleje og behandling til hjertepatienter. Vi prioriterer et motiverende fælles forpligtende samarbejde, og et sundt og anerkendende arbejdsmiljø. Det vil du også blive en del af.
Vi kan tilbyde:
Du vil få en struktureret oplæring i funktionen, ligesom du tilbydes hospitalets on-boarding for nyansatte.
Vi forventer, at du:
Hjertesygdomme består af et Hjertesengeafsnit (29 sengepladser) med en dagklinik i Viborg, en hjerteklinik i Silkeborg en hjerteklinik i Viborg og en hjerteklinik i Skive.
I hjerteklinikkerne konsulteres ca. 42.000 patienter om året.
Derudover er der en stor forskningsaktivitet i Hjerteforskningsenheden, der varetager medicinalforskning samt selvinitieret projektarbejder.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Anne Dorthe Bjerrum på telefonnr.:78447007
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. juni 2024. Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir