Har du pædagogisk erfaring, og brænder for at arbejde med børn individuelt i alderen 0-16 år? - så er du måske vores nye kollega.
Som børnefaglig medarbejder på Nordsjælland Krisecenter varetager du en vigtig rolle i at understøtte trivslen, hos de børn der i en periode tager ophold på krisecenter, sammen med deres mødre. Dette igennem støtte og aktiviteter for børn og mødte, individuelt og i fællesskabet, i samarbejde med anden børnefaglig medarbejder, som tætteste kollega.
Nordsjællands Krisecenter er et sikret døgntilbud med plads til 14 kvinder. Krisecenteret tilbyder ophold til kvinder, med - såvel som uden - børn, som har været udsat for vold i nære relationer eller anden tilsvarende krise. Nordsjællands krisecenter modtager kvinder med børn optil 16 år. Antallet af børn er varierende, hvilket ligeledes gør sig gældende for aldersfordelingen.
Børn, der tager ophold på krisecenter med deres mor, har, som andre børn, brug for tryghed, nærvær og sjove, udviklende aktiviteter med voksne og andre børn. Vi arbejder ud fra visionen om, at alle børn og unge på krisecentret skal trives, udvikle sig og lære ud fra deres individuelle forudsætninger, og som en del af sociale fællesskaber.
På Nordsjællands krisecenter bliver du en del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen og har fokus på hinandens kompetencer og trivsel og er optaget af at lykkes i fællesskab.
Du skal være god til at skabe tillidsvækkende relationer til børn og mødre på krisecentret. Du skal have et stort hjerte, og et ønske om at være medvirkende til at gøre en forskel. Du skal have en god energi, et drive som smitter og en personlighed som skaber tryghed og tillid.
På Nordsjællands krisecenter tager vi altid udgangspunkt i det enkelte menneske, og ønsker at alle oplever en arbejdsplads, som vi er glade for og stolte af. Vi bifalder, når medarbejderne tænker højt og dermed bidrager til at finde løsninger og gør opmærksomme på, hvis noget skal justeres.
Vi ønsker en børnefaglig medarbejder, som:
På Nordsjællands Krisecenter arbejdes der anerkendende og empowermentorienteret, med henblik på at understøtte en positiv udviklingsproces hos den enkelte kvinde/familie, og med øje for ressourcer og muligheder. Fundamentet for processen er dialog, samarbejde og medinddragelse.
Vi tilbyder dig:
For flere oplysninger om stillingen kan du kontakte daglig leder Line Lybæk på tlf. 4244 6716 man-fre mellem 9:30-11:30. Stillingen ønskes besat pr. 01.11.2024, og gerne før.
Ansøgningsfristen er d. 20. september 2024, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. og 27. september 2024.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 25 timer ugentligt med skiftende arbejdstider. Det betyder, at der primært arbejdes i dag- og aftentimer på hverdage, men arbejde i weekend- og nattetimer kan også forekomme. Desuden skal du være indstillet på at arbejde på helligdage samt jul og nytår.
Det er et krav, at medarbejderens straffe- og børneattest er uden anmærkninger
Ansøgning og CV sendes og uploades via link.
Nordsjællands Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, der er en landsdækkende virksomhed med mere end 100 ansatte. Vi er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område, hvor vi sætter mennesket i centrum. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet og ordentlighed højt i vores måde at drive virksomhed på.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir