Vil du stå i spidsen for arbejdet med at styrke Hjemrejsestyrelsens hjemrejsearbejde for udlændinge uden lovligt ophold i Danmark – så er du måske vores nye enhedschef? Lidt om alt det vi tilbyder Hjemrejsestyrelsens hovedfokus er at sikre, at udlændinge, der opholder sig ulovligt i Danmark, rejser hjem.
I Opsøgende enhed afholder vi hjemrejsesamtaler med udrejsecenterets beboere for at motivere til udsendelse, både ved at rådgive om de handlemuligheder, som udlændingen har i forhold til støtte til frivillig hjemrejse, men også yde vejledning om de konsekvenser, der er ved en manglende medvirken til hjemrejse.
Vi varetager ligeledes konkrete udsendelsessager, motivationsfremmende samtaler, samtaler jf. hjemrejselovens § 8, stk. 5 og udarbejdelse af afgørelser om udlændingens eventuelle medvirken til hjemrejse.
I Hjemrejsestyrelsen har vi et professionelt, men uhøjtideligt arbejdsmiljø og et godt kollegialt sammenhold. Kontorerne har dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi er uformelle, og viden er noget, vi deler.
Vi lægger stor vægt på videndeling og samarbejde på tværs af faggrænser, og det er derfor vigtigt, at du er klar til at møde både faglige udfordringer, foranderlige arbejdsopgaver og en bred daglig interaktion med styrelsens øvrige medarbejdere.
Som enhedschef i Opsøgende enhed får du personaleansvar for 18 medarbejdere, der har arbejdssted på enten Udrejsecenter Kærhovedgård, Udrejsecenter Avnstrup eller Udrejsecenter Sjælsmark.
Du vil som enhedschef bl.a. være ansvarlig for at:
- varetage det daglige ledelsesansvar for medarbejderne i Opsøgende enhed, herunder løbende have fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling
- sætte retning, følge op og prioritere enhedens opgaver
- skabe rammerne for og sikre, at enheden leverer resultater af høj faglighed
- understøtte det daglige samarbejde med andre aktører på udrejsecentrene, herunder med Kriminalforsorgen, Røde Kors og politiet på Kærshovedgård, Sjælsmark og Avnstrup
- samarbejde med andre relevante myndigheder og organisationer
- arbejde på tværs i styrelsen bl.a. med at sikre gennemførelsen af større hjemrejseprojekter
- præsentere enhedens arbejdsmetoder og resultater over for politikere, udenlandske delegationer, samarbejdspartnere m.v.
Vores forventninger til dig Du har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. som jurist eller inden for samfundsvidenskab, og du må meget gerne have erfaring fra en statslig styrelse eller en politisk styret organisation.
Derudover forventer vi at du:
- er initiativrig, opsøgende og god til at opbygge relationer
- har sans for godt samarbejde, internt såvel som eksternt, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø – også når det går stærkt, og fristerne er korte
- har erfaring med offentlig forvaltning
- har analytisk sans og god evne til at føre politiske beslutninger ud i praksis
- er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører under politisk og mediemæssig bevågenhed
- fungerer godt med at arbejde udviklingsorienteret og navigere i ukendt terræn
Derudover er det en klar fordel, hvis du har erfaringer med ledelse, herunder distanceledelse. Erfaring med udlændingeområdet vil ligeledes være en fordel, men det er ikke en forudsætning.
Ansættelsesvilkår Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Du vil få arbejdssted på Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.
Du må forvente jævnlig rejseaktivitet bl.a. til Center Avnstrup i Hvalsø og Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIG” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata
her Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte direktør Claes Nilas på telefonnummer 30 65 76 66 eller på e-mail
[email protected].
Du kan også se mere på
www.hjemst.dk.
Søg stillingen Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest
mandag den 5. juni 2023.
Vi holder første samtalerunde i uge 23. Der vil være en case i forbindelse med første samtalerunde.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.