Er du ny sygeplejerske – så læs med her

Er du nyuddannet sygeplejerske, og har du mod på at prøve kræfter med et spændende og udfordrende speciale – så er du velkommen på Afdeling for Ældresygdomme 121 på Hvidovre.

Vi er et ældremedicinsk afsnit, der for kort tid siden er flyttet til Hvidovre Hospital og er blevet en del af en ny og selvstændig afdeling for Ældresygdomme.

Vi har god erfaring med at byde nyuddannede sygeplejersker velkomne til arbejdslivet, og sikrer individuel tilrettelagt introduktion.

En hverdag som sygeplejerske på afsnit 121 byder mange forskellige opgaver, heriblandt:

• Koordinering af komplekse patientforløb.
• Tværsektorielt samarbejde med pårørende og vores samarbejdskommuner
• Pleje og behandling af den akut multisyge patient, med et fokus på den grundlæggende sygepleje, som prioriteres højt hos os.
• Alsidige instrumentelle opgaver såsom; anlæggelse af PVK, ernæringssonde, KAD, subcutane injektioner, A-punktur, sårpleje samt dispensering og administrering af medicin.
• Afvikling af daglige tværfaglige tavlemøder, samt stuegang.
• Tæt tværfagligt samarbejde, med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt afsnittets faste fysioterapeuter og læger.

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, med hjerterum og dygtige kollegaer – fokus på det gode patientforløb – og mulighed for at få indgående kendskab til det ældremedicinske speciale, og dermed en mangfoldighed af medicinske og kirurgiske diagnoser.

Introduktion tilrettelægges i samarbejde med dig, så vi kan imødekomme dine behov, under hensyntagen til dine kompetencer.

Vi arbejder med onboarding-program, som vil blive tilpasset dine kvalifikationer og den viden du bringer med dig i tæt samarbejde med vores kliniske udviklingssygeplejerske Kathrine.

Som ny sygeplejerske tilmeldes du det regionale kursus ”Godt på vej i Sygeplejen”, desuden tilknyttes du en Mentor når du starter i afsnittet.

Vi tilbyder specialiseret geriatrisk efteruddannelse, der afvikles årligt i Region Hovedstaden.

Stillingen er 32 – 37 timer ugtl., vagter aftales individuelt.

Der arbejdes 3 weekender på et 8 ugers rul.

Vi tilbyder et job fra 1/7 – 2024 (eller efter aftale).

Ansøgningsprocedure:

Hvis ovenstående har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Camilla Jellesmark på telefon 20 71 19 45.

Du er også velkommen til at besøge os – og opleve hverdagen på 121, sammen med en af dine kommende kollegaer.

Ansøgningsfrist 28.05.24

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7