Er du passioneret på tangenterne?

Bliv organist i Bregninge-Bjergsted-Alleshave Sogn

Vi søger en engageret organist/ kirkemusiker med en bred musikalsk profil. 

Ansvarsområder:

Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger

Planlægning af koncerter og musikgudstjenester

Plejehjems- og friluftsgudstjenester

Tilsyn med sognets instrumenter (3 orgler, et klaver samt et el-klaver)

Tjenester ved to nabokirker i overensstemmelse med sognets samarbejdsaftale. Det er en del af ansættelsen

Vi tilbyder:

En lille personalegruppe, der arbejder godt sammen

Indflydelse på kirkens musikalske udtryk

En trofast menighed

Mulighed for yderligere 4 timer/uge ved korledelse af børne- og ungdomskor

Ansættelsen sker ved Bregninge-Bjergsted-Alleshave Sogn, Kalundborgvej 62, 4593 Eskebjerg

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten ml. Finansministeret og CO10 og organistaftale mellem KM og CO10 - Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist ved være omfattet af Overneskomst m. KM, CO10 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www. folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. 

Årsløn for en kirkemusiker aftales indenfor intervallen 296.266,00 kr. - 433.044,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er årdighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 22.836, 18 kr. (nutidskroner)

Ok tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner)

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås ml. MR og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. 

årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319,056,00 årligt (nutirdskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.220,00 årligt (nutidskroner) Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 38.485, 34 kr. (nutirdskroner) for tjenenste ved 4 eller flere kirker. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Få mere information om stillingen ved henvendelse til sognepræst Christina Morsing eller kontaktperson Rikke Løbner Nautrup på 41828884