Er du sygeplejersken der vil være med til at sætte præg på en helt ny afdeling?

Det er vi sikre på du er, hvis du kan svare ja til:

• Du gerne vil være med til at starte en ny afdeling og sætte sygeplejen på dagsordenen til de patienter der har allermest brug for den  
• Du trives med korte og akutte forløb i rolige omgivelser hvor fokus er på de gode forløb og udskrivelser
• Du gerne vil have en stilling der veksler mellem vores 8 akutte senge og en af funktionerne i det tværsektorielle team
• Du synes det er spændende at alle dage er forskellige, at nye løsninger skal findes sammen og at svarene ikke altid kendes

Om os

På Nordsjællands Hospital skal vi til foråret åbne en helt ny afdeling - Afdeling for Multisygdom. Afdelingen skal behandle patienter med multimorbiditet og have en stærkt tværfaglig identitet. Vores primære formål er at skabe de bedst mulige patientforløb for de patienter som ofte ikke hører hjemme i et specifikt speciale, og som oftest har brug for afklaring, gode planer og tværsektoriel indsats. Vi arbejder på navnet sammen, ligesom vi er i den spæde start af rekrutteringen, hvor vi har et stærkt fokus på en introduktion som også binder de nye funktioner sammen.

Afdelingen kommer til at bestå af et velfungerende sengeafsnit, beliggende på Frederikssund matriklen, vores Tværsektorielle Team og 8 nye senge i den Fælles Akut Modtagelse.

Det tværsektorielle team består af to funktioner; En udekørende og en udskrivende funktion. Teamet understøtter således aktiviteter rettet mod forebyggelse af indlæggelser / genindlæggelser, ved at arbejde målrettet med gode udskrivelser og behandle patienter i hjemmet. Det tværsektorielle team arbejder på tværs af hospitalet, og er placeret på Hillerød, ligesom de nye senge vil være. Der er allerede en del dygtige og engagerede medarbejdere i teamet, men vi vil gerne have at teamet vokser.

Det er dette team og de 8 kommende senge i den fælles akutmodtagelse som vi søger dedikerede sygeplejersker til.

I etableringen af den nye afdeling, gør vi os mange overvejelser om hvordan vi samtidig kan gøre klar til at flytte ud på det nye hospital. Vil du vide mere om værdier, tanker og visioner i denne forbindelse, kan du læse mere her

Om dig

• Du er uddannet sygeplejerske, og brænder for at sætte fagligheden på dagsordenen
• Du er indstillet på at opstart af noget nyt er sjovt, spændende, frustrerende og svært
• Du har kendskab til hospitalsvæsenet, men også meget gerne indsigt i eller erfaring fra primærsektor
• Du er dygtig til at samarbejde, tværfagligt og tværsektorielt
• Du bidrager til en høj faglighed indenfor sygepleje til patienter med mange forskellige medicinske problemstillinger
• Du er løsningsorienteret, rummelig og er god til at kommunikere
• Du bidrager konstruktivt og positivt til det gode arbejdsmiljø, med forståelse og hensyntagen til faglige og organisatoriske forudsætninger blandt kollegaer og samarbejdspartnere

Dine opgaver

• Yde sygepleje af høj faglig kvalitet med en tværfaglig tilgang
• Sikre stabile og hensigtsmæssige patientforløb
• Bidrage aktivt til et godt samarbejde på tværs af funktioner, afdelinger og sektorer
• Reflektere over egen og andres faglighed og bruge den til at understøtte vores fælles opgave og mål.

Det kan du forvente

Vi synes det er en rigtig spændende stilling, hvor du også har mulighed sætte en retning for de bedste fremtidige patientforløb på tværs af specialer og sektorer.  

Du kan forvente at få indflydelse på sammensætningen af stillingen, som forventes at være i 3 holds skift med vagt hver 3.weekend.

Du kan forvente et godt introduktionsprogram hvor du både bliver præsenteret for de forskellige teams, vores sengeafsnit og akutmodtagelsen som vores tætte samarbejdspartner.

Er du interesseret og / eller har du spørgsmål?

Så ring eller skriv endelig til chefsygeplejerske Dorte Lindstrøm Vilstrup: 2115 0457 / [email protected] – Du er også meget velkommen til at komme forbi.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi indkalder løbende til samtaler, og aftaler ansættelser afhængig af hvordan vi kan møde hinanden.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.