Og har du lyst til at arbejde som pædagog i et miljø, hvor vi vægter grundværdier, refleksion og faglighed højt?
Så er stillingen måske noget for dig.
Men det allervigtigste er, at du er hamrende nysgerrig og har lyst til at være nysgerrig i en mangfoldig atmosfære med både kollegaer, forældre og ikke allermindst sammen med børn!
Børnehuset Damgården søger nemlig to medarbejdere på fuld tid pr. 1/5, 2024 eller med start senest 1/8.
Til den ene stilling leder vi efter en pædagog med erfaring dels fra almen pædagogisk praksis men også med specialpædagogisk viden, som kan omsættes til pædagogisk praksis i et alment dagtilbud. Stillingen er nyoprettet og vil skulle formes i samarbejde med ledelsen.
Men umiddelbart er tanken, at man fungerer som ressourcepædagog i forhold til børn i udsatte positioner, så alle børn får deltagelsesmuligheder i almen pædagogiske praksis.
Til den anden stilling kan du være både nyuddannet eller have erfaring. Hvor din erfaring eventuelt stammer fra er ikke så vigtigt, så du kan både have erfaring fra skole/fritidsområdet eller anden for form for relevant erfaring.
Vi er i en proces, hvor vi bliver udvidet til maj 2024 med to ekstra afdelinger. Så du har mulighed for at være med til at bygge verdens bedste børnehus fra starten sammen med andre dygtige voksne, søde børn og engagerede forældre.
Vi tror på, at vi gennem faglige diskussioner, fælles børnesyn og en åben dialog med både forældre og hinanden, kan komme langt sammen. Vi er ikke bange for uenigheder. Dem bruger vi som anledning til at blive klogere, fordi vi ikke tror, at enighed nødvendigvis er grundlaget for udvikling.
Vi er i en proces sammen med Michael Højlund Larsen, hvor vi sammen med vores nye kollegaer får talt om vores kommende fælles faglige værdisæt ud fra et praktisk filosofisk perspektiv.
Vi er glade for at kunne tilbyde:
Af vores kommende kollega forventer vi:
Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte Dagtilbudsleder Zemma 29 11 98 08 eller souschef Diana Marie Hansen, 23 61 80 28
Ved ansættelse bliver der indhentet referencer.
Der afholdes samtaler løbende.
Arbejdsstedet Børnehuset Damgården, Damgårdsvej 16-22, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir