Er du vores nye børnekorsleder og -koordinator/-inspirator i folkekirkerne på Bornholm?

Er du vores nye børnekorsleder og -koordinator/-inspirator i folkekirkerne på Bornholm?

En stilling som børnekorsleder og -koordinator/-inspirator til kirkerne på Bornholm er ledig pr. 1. juli 2024 i en tidsbegrænset periode på 3 år med mulighed for forlængelse.

Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Børnekorslederen skal varetage følgende opgaver:

• ledelse af op til syv børnekor i forskellige kirker på Bornholm. Heri deltagelse i en række gudstjenester i årets løb og derudover korenes egne arrangementer/koncerter
• Fungere som bindeled og inspirator for de andre børnekor på øen, heri kollegasupport for de andre børnekorledere
• Opsøgende arbejde på øens skoler
• Kommunikation internt med forældre og børn i korene og udadtil, særligt i forhold til arrangementer/gudstjenestedeltagelse
• Pr arbejde på sociale medier og i pressen
• Planlægning og afholdelse af øens korweekend for alle øens børnekor
• Planlægning og afholdelse af f.eks pop-up kor
• Samarbejde med KORliv

Vi ønsker en korleder/inspirator der:

• Brænder for arbejdet med børnekor og som holder af børn i alle aldre!
• kan arbejde selvstændigt og sammen med mange forskellige samarbejdspartnere
• har lyst til at udbygge og udvikle børnekorsarbejdet i kirkerne på Bornholm

Vi forventer, at du:

• har erfaring med at arbejde med børn og med at opbygge/udvikle børnekor
• kan samarbejde med bestyrelsen for Folkekirkens Børnekor Bornholm

Vi stiller en arbejdsplads til rådighed i vores provstikontor i Rønne, men forventer at det meste af arbejdet kommer til at foregå rundt på øen.

Ansættelse sker ved Bornholms provstiudvalg, beliggende Storegade 17 i Rønne, og ansættelsen er knyttet til det fælles samarbejde mellem menighedsrådene i Bornholms Provsti. Se vedtægten for samarbejdet her: https://www.bornholmsprovsti.dk/samarbejder

Ansættelse af en kirkekorsleder er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Forslag til lønniveau er 316.800 kr. ved ansættelse på 30 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Lise Dürr Nielsen på telefonnummer 61 28 77 71 eller mail [email protected]  

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Bornholms provsti, Storegade 17, 3700 Rønne eller på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være bestyrelsen for FBB i hænde senest den 6. juni.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 24.

Bestyrelsen for FBB kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.