Ergoterapeut til nyt tilbud - AutismeCenter Skive

Ergoterapeut til nyt tilbud i AutismeCenter Skive, op til 37 timer om ugen.

I AutismeCenter Skive har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.

Vi tror på

• At en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere.
• At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
• At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
• At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
• At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.

Den 1. december 2023 flytter en ung kvindelig borger ind i den første af flere fleksible boliger i AutismeCenter Skives nye rammer. Borgeren er non-verbal, har behov for skærmning for at mindske stimuli og har behov for tilgængeligt personale omkring sig hele døgnet. Den fleksible bolig ligger fysisk placeret 150 meter fra botilbuddet Bilstrupvej 27 A-D, og medarbejdere, der tiltræder en stilling, vil tilknyttes en af medarbejdergrupperne og det faglige fællesskab der. Samtidig vil der naturligvis opbygges et nært team omkring borgeren. Teamet vil modtage supervision fra målgrupperelevant supervisor, tilbydes kompetenceudvikling i LA2u i første halvår 2024, rådighedsvagter, og weekendarbejde hver tredje weekend vil være en del af tjenesteplanen.

På Bilstrupvej 27 A-D bor 35 borgere mellem 18 og 65 år. Hovedparten har en autismediagnose, flere af dem har kormorbide udfordringer og varig kognitiv funktionsnedsættelse i moderat til svær grad. Borgerne har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til udvikling og de daglige praktiske opgaver. 3 borgere støttes også i tilbuddet i dagtimerne, de øvrige er enten tilknyttet vores samværstilbud Idavang og Åhuset. Nogen går på STU Skivefjord eller er i et skåne/flexjob.

Borgerne bor i mindre HUSE (bo-grupper) med hver sit nære medarbejderteam, der består af blandede faggrupper. Pt. arbejder vi målrettet på strukturer, der skal øge vores fællesskab og indsatser på tværs af tilbuddets HUSE. Du skal således være indstillet på med tiden, også at kunne tage vagter i andre HUSE ved behov.

På Bilstrupvej 27 A-D og ved den kvindelige borger kan der forekomme udadreagerende og selvskadende adfærd i mindre omfang, men vi er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på TEACCH og Low Arousal.

Vi er optaget af at udvikle os fagligt og dele vores viden. Den samlede organisation har sendt 11 medarbejdere på længerevarende kompetenceudviklingsforløb i 2023, og et større forløb omhandlende LA2u (LA2 til målgruppen af borgere med udviklingshandicaps) er planlagt for mange medarbejdere i organisationen i januar + maj/juni 2024. Vi er fagligt fokuserede, og du kan forvente løbende kompetenceudvikling indenfor de kommende år.

AutismeCenter Skive har 85 faste medarbejdere, de 35 er tilknyttet Bilstrupvej 27 A-D.

Ingen kan alting, men vi håber du kan sige ja til meget af nedenstående

• Du har erfaring med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
• Du har kendskab til udadreagerende adfærd.
• Du er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer.
• Du har erkendelse af, at sundhedsfaglige opgaver er en del af kerneopgaven.
• Du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.
• Du vil gerne formidle og dele ud af din faglige viden.
• Du trives med en høj grad af teamsamarbejde og bidrager til, at dine kolleger får en god arbejdsdag.
• Du drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads.
• Du har kørekort og er villig til at køre vores bus.

Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante faglige metoder eksempelvis: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH LA2, Åben Dialog, konflikthåndtering og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt.
• En arbejdsplads, der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig.
• Fokuseret kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter og passer på hinanden.
• En arbejdsplads, hvor vi vil smitte med begejstring.

Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning.
Ansættelsen vil gælde fra den 1. december 2023 eller tidligere hvis muligt.

Ansøgningsfrist
11. oktober 2023 kl. 12.00.
Samtalerne forventer vi at afholde tirsdag den 24. oktober 2023.

For yderligere information
om stillingen kan du henvende dig til centerleder Simon Sandbo på telefon 22 44 79 75.
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: [email protected]

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.