Faglig engageret og ansvarsfuld Socialrådgiver/socialformidler søges til Barselvikariat i Ungerådgivningen
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt ung, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med den unge finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Vi tilbyder et selvstændigt, afvekslende, og spændende job i Ungerådgivningen.
Vi ønsker at inddrage den unge mest muligt og yde relevant støtte, til størst mulig mestring af eget liv, samt skabe sammenhæng på tværs af de andre forvaltninger, således at de unge oplever både Selvværd og Sammenhæng i mødet med kommunen.
Du vil være med, til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb. Du brænder for at bruge din viden, dine faglige og personlige kompetencer i sagsbehandlingen.
Ungerådgivningen dækker det specialiserede myndighedsområde, fra 9. klasse og frem til næste livsfase.
Ungerådgivningen er myndighedsafdelingen i Socialfagligt Center, som udover Ungerådgivningen består af vores primær leverandør Styrket ungeindsats.
Socialfagligt Center er en del af Ungeområdet i Kolding kommune, og vi samarbejder tæt i en koordineret ungeindsats med de tre andre centre; Job og uddannelse, UU og CSV.
Vi søger en dygtig og fagligt engageret kollega, der vil bidrage positivt i vores medarbejdergruppe, som er sammensat af både erfarne og nyuddannede medarbejdere.
Der tilbydes ekstern supervision og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Funktioner i stillingen
Kvalifikationer og opgaver
Hvis stillingen lyder som noget for dig så send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte Centerleder Dorthe Hedensted Nexø, tlf. 79 79 27 76 eller Afdelingsleder Mai Rosendahl Laursen 79 79 48 80.
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
1. juni 2024 eller snarest derefter
Ansøgningsfrist:
Senest mandag den 6. maj 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 8. maj 2024.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det er en fordel at have kørekort.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”Send ansøgning” under stillingsannoncen.
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir