Faglig stærk personalejurist med drive til HR og organisation i Miljøministeriets departement

Har du styr på din personalejura? Og vil du være en del af et stærkt fagligt miljø, der drives af at levere god og professionel personalejuridisk rådgivning? Så modtager vi meget gerne din ansøgning!

Om stillingen – hvad kommer du især til at arbejde med?
Du kommer til at arbejde med personalejuridisk rådgivning i bred forstand af både departementet og styrelserne, herunder håndtering af personale- og tjenestemandssager samt ansættelses-, forvaltnings- og persondataretlige spørgsmål.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne omfatte:

• Personalejuridisk rådgivning af koncernen vedr. ansættelses- og tjenestemandsretlige spørgsmål, overenskomster og aftaler m.v.
• Personalejuridisk sagsbehandling ift. det personalejuridiske område, bl.a. personalesager, retsbaseret krav på orlov, internationale stillinger, særskilt vederlag for varetagelse af hverv i kollegiale organer mv.
• Rådgivning, processtyring og implementering ved organisations- og personaletilpasninger.
• Faglige forhandlinger med medarbejderorganisationerne ift. både personalesager og lokalaftaler mv.
• Bistand i sager om aktindsigt på HR-området.
• Bidrage til udarbejdelse af aftaler, politikker, vejledninger og retningslinjer inden for det personalejuridiske område.
• Tiltag ift. persondata og GDPR.

Vores forventninger til dig
Du er uddannet jurist og har gerne erfaring med personalejuridisk rådgivning og sagsbehandling. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i centraladministrationen og har kendskab til aftaler og overenskomster på det statslige område. Derudover forventer vi, at du:

• Er struktureret og har høj faglig integritet med et godt juridisk jugement.
• Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
• Trives med at have egne arbejdsopgaver og tager selvstændigt ansvar for kvalitet og fremdrift i dine opgaver samt efterlevelse af deadlines.
• Er udadvendt og besidder gode samarbejds- og netværkskompetencer.
• Ser muligheder i opgaveløsningen frem for begrænsninger.
• Har erfaring med at udarbejde indstillinger vedr. beslutningsoplæg til fx direktion el.lign.

Hvem er vi?
Departementets HR og organisation er ansvarlig for HR i departementet samt for koncernstyring og -udvikling på udvalgte HR-områder i koncernen. I HR og organisation er der tre teams: Team personale, Team HR-jura og Team strategi og udvikling. Du vil blive en del af Team HR-jura, der ud over dig består af en teamleder og en personalejurist. Vi har tæt samarbejde på tværs af vores teams og bidrager til de fælles gode løsninger. Vi har også tæt samarbejde med personalejuristerne i ministeriets to styrelser, Naturstyrelsen og Miljøstyrelsen, og i Miljøministeriets Personaleadministration.

Hos os får du engagerede og dygtige kolleger, holdånd i et rigtig godt arbejdsmiljø og gode muligheder for at videreudvikle dine faglige kompetencer. Vi deler viden og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Vi tror på, at høj faglighed sagtens kan forenes med humor og plads til smil – også i en travl hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Du vil blive indplaceret som fuldmægtig.

Der vil afhængig af kvalifikationer være mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er departementet, Frederiksholms Kanal 26, 1220 København K.

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. august 2023.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Yderligere oplysninger – kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om jobbet, så kontakt kontorchef Katrine Barnkob Lindgreen på tlf. 41 93 23 25 eller teamleder Christine Sønderskov Nielsen på tlf. 23 61 59 30.

Du kan læse mere om ministeriet på www.mim.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis for både bachelor- og kandidatuddannelse senest søndag den 18. juni 2023.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 25. Der vil forud for samtalen skulle løses en case hjemmefra af en times varighed.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.