1. Alle Job
  2. Ledelse
  3. Sønderborg
UDLØBET

Sønderborg Kommune - Økonomi og Arbejdsmarked

Fagligt stærk, ambitiøs og motiverende teamleder til Ungeteamet i Jobcenter Sønderborg

Fuldtid

Permanent

Holger Drachmanns Plads 5, 6400 Sønderborg, Danmark

SE PÅ KORT
Rådhuset Sønderborg
ID: 2506145
|
Indrykket for 70 dage siden

Vores teamleder har fået en ny spændende stilling i organisationen og derfor søger vi dig!

Har du lyst til at være med til at fortsætte vores udvikling af ungeområdet og kan du sætte retningen for teamets dygtige medarbejdere? 

I Jobcenter Sønderborg vil vi være Danmarks bedste jobcenter. Vi har brug for dig, som tror på at du med din ledelse kan være med til at nå det mål.

Hvem er vi?

I Jobcenter Sønderborg varetager vi beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg Kommune. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og styrke samarbejdet på tværs af sektorer og opbygge stærke relationer med lokale samarbejdspartnere, fx erhvervslivet.

Ungeteamet er forankret i forvaltning Økonomi og Arbejdsmarked, i afdelingen Job og Uddannelse. Vi varetager beskæftigelsesindsatsen for unge ledige mellem 18 og 29 år i Sønderborg Kommune. Vi har fokus på at udvikle en tværfaglig og sammenhængende indsats, som skaber bevægelse hos den unge, og øger den unges tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet.

Målgruppen, vi samarbejder med, er unge der er visiteret åbenlyst uddannelsesparate, uddannelsesparate, aktivitetsparate eller ressourceforløb.

Vi har et tæt samarbejde med vores kollegaer på tværs af vores kommune, og vi er en del af den kommunale ungeindsats – KUI.

Dine opgaver

Som teamleder for Ungeteamet skal du varetage den daglige ledelse af 25 kompetente medarbejdere bestående af jobrådgivere, jobformidlere, inklusionskoordinator, fastholdelseskoordinator og fastholdelsesmentor, i et tæt samarbejde med vores faglige koordinator. Medarbejderne er organiseret i selvstyrende teams, hvor de faglige beslutninger er uddelegeret og medarbejderne er fælles om opgaveløsningen. I foråret 2023 rullede vi vores nye organisering med selvstyrende teams ud, på tværs af hele organisationen. Samarbejdet i de selvstyrende teams skal fremme vores refleksive praksis og skabe mulighed og handlerum for tværfaglige perspektiver til gavn for borgerne, med afsæt i vores bærende værdi ”Vi tror på dig”. 

Den vigtigste opgave for dig og dine teams er at understøtte vores unge i at komme hurtigst muligt tilbage i uddannelse og på arbejdsmarkedet. Vores unge kommer med vidt forskellige baggrunde. Nogle har erfaring på arbejdsmarkedet og andre skal i højere grad understøttes i at se deres potentiale, men fælles for dem alle er, at fokus er på deres muligheder for uddannelse og job, og hvor deres talenter skal spottes.  

Du får ansvaret for at:

  • facilitere og understøtte de selvstyrende teams i deres fortsatte udvikling i forhold til distribueret ledelse.
  • teamet fastholder et kontinuerligt fokus på de unges potentiale på deres vej mod uddannelse og job.
  • fastholde og fortsat udvikle vores resultater for ungeområdet.
  • videreudvikle en stærk strategi for ungeområdet sammen med din afdelingsleder.
  • bidrage til at fastholde det tætte samarbejde med uddannelsessteder, virksomheder, sundheds – og socialområdet, KUI og mange flere.
  • gå forrest i den gode trivsel og samarbejdet i de selvstyrende teams.
  • dine teams bidrager til at opfylde målene i Sønderborg Kommunes Beskæftigelsepolitik_2023-2026.

Hvilke faglige kvalifikationer skal du have?

Som teamleder for ungeområdet er det en fordel at du har erfaring med:

  • personale- og driftsledelse i en politisk styret organisation
  • at omsætte strategi og målsætninger til konkrete handlinger i dit team
  • forståelse for tværfagligt samarbejde og erfaring med samarbejde på tværs af områder, forvaltninger og sektorer.

Det er også afgørende for os, at du har et grundigt kendskab til beskæftigelsesområdet og samtidig er fagligt velfunderet indenfor beskæftigelseslovgivningen og arbejdet med forskellige målgrupper. Det er en stor fordel, hvis du har konkret erfaring indenfor ungeområdet allerede.

Hvilke personlige kompetencer kræver jobbet?

Vi tror på tillidsfuld og anerkendende ledelse, og vi tør at afprøve nye veje og lære af det. Det er fundamentet for den retning, vi har sat for vores organisation. Vi forventer, at du kan være med til at lægge den linje i vores afdeling.

I stillingen er det vigtigt, at du er en person, som: 

  • kommer med et mod til at udfordre vanetænkning og gå nye veje for at løfte jobcentrets indsats for ungeområdet til næste niveau.
  • har gode samarbejdsevner og kan opnå følgeskab hos dine medarbejdere.
  • trives med at gå på tværs i organisationen og kan opbygge relationer – både i og uden for organisationen.
  • kan motivere og sætte retning for en gruppe kompetente medarbejdere.
  • tror på dine medarbejdere og deres faglighed og har det godt med distribueret ledelse.
  • har øje for den enkelte medarbejders kompetencer og bruger dem aktivt i opgaveløsningen.
  • er omstillingsparat og kan holde mange bolde i luften

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vi kan tilbyde dig både faglig og personlig udvikling i et job i konstant forandring og hvor ingen dage ligner hinanden. Du bliver en del af en større ledergruppe, hvor vi gerne samskaber på tværs af organisationen, hvor vi spiller hinanden gode og reflekterer sammen.

Du bliver også en del af et lederteam i Job og Uddannelse bestående af en afdelingsleder og 3 teamledere, hvor vi også gerne udfordrer hinanden i lederskabet, i de faglige dialoger og hvor vi hjælper hinanden på tværs af vores områder. Samtidig sætter vi alle stor pris på et godt grin i en travl hverdag og plads til den uformelle dialog, hvor også vores egen trivsel er et fokus.

Er du nysgerrig på mere, før du søger?

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Shqipe Rama Schmidt 27 90 02 53, hvis du vil vide mere om stillingen og Arbejdsmarkedsafdelingen i Sønderborg Kommune.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse

1. maj 2023 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 14. marts 2024.

Samtaler

Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 20. marts 2024.

Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir

Opret en jobagent

Tilføj denne søgning til din jobagent og få nye job direkte i indbakken

OPRET JOBAGENT

Bliv den første til at få besked når der kommer nye job
Du skal blot indtaste din e-mail her
Når du tilmelder dig, accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre brugere kiggede også på disse job:

Teamleder
Syddanmark
Teamleder
Sønderborg
Ledelse
Syddanmark
Ledelse
Sønderborg

Andre job der minder om dette

    Nyt job
    Nyt job

    Danfoss

    Senior Manager, Data Center Strategy Execution (m/w/d)

    Fuldtid

    6430 Nordborg, Danmark

    Indrykket for 1 dage siden

    Fuldtid

    August Kraags Plads 12, 6300 Gråsten, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

    Moin! Vi søger en passioneret og dedikeret Souschef til vores butik i Gråsten. Med 23 engagerede medarbejdere har vi et fælles mål om at forblive den bedste butik i byen. Hos os er god kundeservice af... Læs mere
    365discount A/S
    365discount A/S

    Deltid, Fuldtid

    August Kraags Plads 12, 6300 Gråsten, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

    Grib chancen og bliv salgsleder i 365discount! Trives du med tempofyldte og afvekslende arbejdsdage? Jobbet som salgsleder er en blanding mellem daglige praktiske opgaver i butikken, kundeservice og m... Læs mere
    365discount A/S
    Rådhuset Sønderborg

    Fuldtid

    Degnevænget 2, 6300 Gråsten, Danmark

    Indrykket for 8 dage siden

    Gråsten Skole søger afdelingsleder med souscheffunktion. Gråsten Skole mangler ny afdelingsleder fra 1/8 2024. Har du mod på og lyst til at blive en del af et særdeles velfungerende ledelsesteam, dvs.... Læs mere
    Rådhuset Sønderborg

    Fuldtid

    Bro Centervej 1, 6440 Augustenborg, Danmark

    Indrykket for 18 dage siden

Søg efter andre job