Fast personale til dagvagt og timelønnede til blandede vagter til specialiserede sundhedstilbud for borgere med misbrug i Center for Udsatte Voksne og Familier

Brænder du som os for at skabe gode, sammenhængende borgerforløb og navigere i en omskiftelig hverdag?
Er du sundhedsfagligt uddannet med en stærk faglighed?
Og har du lyst til at arbejde med mennesker i en svær situation, ofte med multikomplekst sygdomsbillede?
Så er det dig, vi leder efter.

Rehabilitering- og plejeafdelingen (REHAP) er et sundhedsfagligt behandlingstilbud rettet mod helbredsmæssigt svækkede hjemløse og/eller stof- og alkoholafhængige udsatte borgere. Vores ydelser inkluderer alkoholafrusning, stofafgiftning, sanering af sidemisbrug, opernæring, kompliceret sårpleje og palliativ pleje. Indlæggelsen er midlertidig og varer ca. 14 dage. Under opholdet må borgeren ikke være aktivt misbrugende.

Ofte er et ophold i afdelingen første skridt på vejen til misbrugsbehandling og/eller somatisk og psykiatrisk udredning og behandling.

Arbejdsopgaverne spænder fra basal til kompleks og akut sygepleje. Vi arbejder helhedsorienteret og ud fra en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang. Plejen ligger i krydsfeltet mellem somatik, psykiatri, pædagogik, addiktiv- og socialsygepleje. Du skal have gode observationsevner og kunne veksle mellem at se det store perspektiv i borgerens sundheds- og livsproblemer samt evne at stille skarpt på de mindre synlige detaljer. Et væsentligt element i plejen er relationsarbejdet, og hverdagen i afdelingen består derfor også af uforpligtende samtaler over en kop kaffe.

Vores faglige metoder inkluderer Motiverende Interview, Low Arousal, Åben Dialog, NADA og Brøset.

Du skal søge hos os, hvis du motiveres af

• høj faglighed og et unikt tværfagligt samarbejde
• arbejdet med borgere med høj komorbiditet
• komplekse sygeplejeopgaver
• en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• at bringe din sundhedsfaglige viden i spil for koordinerede og fagligt velfunderede borgerforløb

På REHAP har vi fokus på

• at styrke den sygeplejefaglige udvikling og kvalitet i borgerforløbene
• tværfaglige teammøder
• udvikling og uddannelse af medarbejderne
• kort vej mellem ledelse og medarbejder
• udvikling af samarbejdet med Regionen, Alfa, Blå Kors, Rusmiddel København, landets kommuner, Røde Kors mv.

Vi forestiller os, at du

• har et godt klinisk blik
• arbejder opsøgende, forebyggende og rehabiliterende
• kan arbejde selvstændigt og prioriterer i egne arbejdsopgaver samt evner at lytte og gå på kompromis
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• kan bevare roen og arbejde konfliktforebyggende

Evnen til at samarbejde udgør en stor del af opgaven, både internt i tilbuddet og særligt i forhold til vores samarbejdspartnere i kommunen, på hospitalerne, myndighed og pårørende mv. I mange tilfælde vil du være bindeleddet og den, der koordinerer det videre borgerforløb.

Du må gerne have bred erfaring, men det er ikke et krav, at du tidligere har arbejdet med målgruppen. Vi forventer, at du har interesse for at arbejde med særligt udsatte borgere og har et rummeligt menneskesyn.

Vi tilbyder en engageret personalegruppe bestående af sygeplejersker, sosu-assistenter, egen læge og kok, som tilsammen har en bred erfaring. Vi har daglig evaluering af den enkelte borgers forløb, tid og rum til refleksion, god normering, ekstern supervision, sammenhold i personalegruppen og mulighed for efteruddannelse.

Formalia
De faste dagvagtsstillinger er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver fjerde uge. Timelønnede forventes at få tilbud om blandede vagter og indgå i vores eget interne vikarkorps.
Løn forhandles efter principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst. Bemærk, at tilbuddet i 2024 flytter til Sundholmsvej på Amagerbro.

Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte tilbudleder Kathrine Hvid Schwarz-Nielsen på 2048 4246.

Søg via linket senest onsdag den 20. september 2023
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 38.