Gæstedagplejer i Gæstehuset i Nyborg by

Nyborg Kommunale Dagpleje søger gæstedagplejer til ansættelse i vores Gæstehus i Nyborg by.

Stillingen er på 35 timer, og du kommer til at indgå i en vagtplan med forskellige arbejdstider, så du skal kunne stå til rådighed fra kl. 6.00 til kl. 16.30. 

Gæstehuset rummer 20 børn, som kommer, når deres faste dagplejer er fraværende. Det vil sige, at der er en løbende udskiftning i børnegruppen og det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe relationer og kontakt til børn og forældre på en kærlig og imødekommende måde.
Det er vigtigt, at alle forældre og børn føler sig velkomne og mødt fra det øjeblik, de træder ind i Gæstehuset.

Der er seks gæstedagplejere og en køkkendame ansat i Gæstehuset. Derudover er der tilknyttet dagplejepædagoger, som kommer regelmæssigt i huset.

Vi forventer, at du:

• Møder verden med åbne arme og et stort smil.
• Er fleksibel på alle måder både i mødetider og i daglige arbejdsopgaver.
• Finder det berigende at være sammen med børn 0-3 år.
• Tør gå foran med et godt eksempel for både børn og voksne.
• Kan være medskaber af et godt og inspirerende børnemiljø.
• Er med til at skabe en hverdag for børnene med nærvær, omsorg og gode oplevelser.
• Altid er parat med trøst og et knus.

Du kan forvente af os:

• En yderst velfungerende arbejdsplads med kompetente og søde kollegaer.
• At du bliver fagligt opdateret via kurser o.lign.
• At du får faglig sparring i hverdagen.
• Et hus fyldt med glade børn.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagplejeleder Dorthe Anker på tlf. 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf. 5159 9196. 

Ansøgningsfrist søndag 4. juni 2023
Vi forventer at afholde samtaler onsdag 14. juni 2023
Tiltrædelse 1. august 2023

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV