GENOPSLAG Organist/kirkemusiker på fuld tid søges til Sct. Clemens Kirke i Randers

Vores organist har efter 20 års ansættelse valgt at søge nye udfordringer. Derfor har vi nu en fuldtidsstilling ledig til den rigtige kollega, og vi ser frem til at læse din ansøgning.

Stillingen er ledig pr. 1. juni 2024.

Vi søger en organist/kirkemusikker, som har lyst til at være en dynamisk medspiller, og som kan sætte sit præg på kirkens musikliv i samspillet mellem fornyelse og tradition.

Vi tilbyder:

• En kirke, der har tradition for et alsidigt musikliv med den klassiske højmesse, som omdrejningspunkt, og derudover en rig og bred pallette af koncerter, korprojekter og alternative gudstjenester med musik i mange forskellige stilarter - du vil således få rig lejlighed til at præge kirkens musikalske profil i retninger, som passer til dine evner og præferencer

• Et gensidigt udviklende og positivt samarbejde med menighedsråd og øvrige ansatte, og i særdeleshed med kirkens deltidsorganist (22 t)

• En hverdag i et kirkeligt fællesskab, hvor vi er kreative og nytænkende med et højt aktivitetsniveau og mange kirkelige handlinger

• Et rigt korliv i alle aldre og konstellationer. Vi har et åbnet samarbejde med flere af byens andre kor og er tilknyttet både ”Korby Randers” og det nystartede projekt ”Sangkraft Randers”
  
  

Vi søger en organist, der:

• har en kirkemusikalsk uddannelse og kan varetage musikledsagelse og korledelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger

• er med til at skabe nærværende og levende gudstjenester for både børn og voksne, og som er en musikalsk sparringspartner for præsterne

• administrerer, leder og videreudvikler kirkens korarbejde i tæt samarbejde med kirkens anden organist

• har lyst til at arrangere og medvirke i koncerter/musikgudstjenester med et bredt varieret repertoire
  
  
• har lyst til faglige udfordringer og tænke med på nye ideer

• kan håndtere en høj grad af selvledelse

Fakta om os:
Sct. Clemens Sogn er et stort bysogn med knap 9.000 indbyggere. Sognet er sammensat af mange institutioner, 3 skoler og 3 plejehjem, som også afspejler sig i vores hverdag - bl.a. med op til 150 årlige bisættelser og begravelser.
I kirken er der en provst, to præster, seks andre ansatte - heriblandt en deltidsorganist, som vil blive din nærmeste kollega. Desuden har kirken et lønnet ungdomskor med 16 sangere.

Sct. Clemens Kirke er en moderne ”Exner”-kirke fra 1963, der er beliggende på Parkboulevarden 15, 8900 Randers C. Kirkerummet er fleksibelt og rummeligt – og med udsigt ud over park og Gudenåen.

Kirkens orgel er et Frobenius på 23 stemmer fra 1963 fordelt på to manualer og pedal. Orglet blev gennemrenoveret og udstyret med Setzer-system i 2010. Kirken har desuden 2 flygler, et helt nyt Yamaha koncertflygel C7X i kirkerummet og et 15 år gammelt Yamaha GB 1 i sognehuset samt et Nord Stage Piano.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver, som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,00 kr. – 433.004,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,00 kr. – 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bacheloreksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 325.550,00 kr. – 379.803,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.806,82 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Ansøgning med relevante bilag skal være Menighedsrådet i hænde senest fredag, den 8. marts 2024 kl. 12.00 - og skal sendes til sikkermail: [email protected].
Menighedsrådet oplyser, at der kan blive indhentet referencer.

Vi forventer at holde prøvespil, prøve med koret og ansættelsessamtaler den 2. og 3. april 2024.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte både deltidsorganist Sarah Kunst på tlf. 20811405 og kontaktperson Annette Hedegaard tlf. 30264548.