HFO-leder til Hanebjerg Skole

Er du vores nye leder af Hanebjerg Skoles Fritidsordning og brænder du for ledelse og pædagogik?

Kan og vil du lede et af Hillerød Kommunes bedste pædagoghold fordelt på tre skolematrikler?

Hanebjerg Skole præsenterer sig selv på denne måde
Vi er én skole, ét personale og ét ledelsesteam, og vi finder umådelig meget mening i de aktiviteter, vi går og laver sammen med børnene hver dag.

En samlet folkeskole og HFO (Hillerød Fritidsordning), hvor vi har skabt rigtig gode resultater gennem fælles fokuseret arbejde i flere år, og det vil vi gerne have din hjælp til at vedligeholde samt udvikle - til glæde for ansatte, børn og borgere.

HFO-lederen
Du skal være pædagogisk stærkt funderet, optaget af fritidspædagogikken og de tætte bånd til almenområdet og børnenes skoledag. Vores pædagogiske personale har en særligt vigtig rolle i førskoleforløbet, indskolingen og overgangene mellem skole og HFO. Det bliver din opgave, sammen med HFO-personalet og skolens øverste leder, fortsat at udvikle dette område.

Det er en kompleks opgave at lede i, men du står sammen med et stærkt lederteam og et pædagogisk nysgerrigt personale, der har virketrang, og som er optaget af børnenes trivsel over hele skoledagen.

Hvad søger vi hos en kommende HFO-leder?

• Du leder med ordentlighed, og du ser muligheder i at udvikle dit lederskab yderligere i Hillerød Kommune sammen med skolens ledelse og skoleforvaltning
• Du formår at være en samlende leder af HFO’en, bedrive faglig ledelse, imens du samtidigt også er nærværende over for personalet i hverdagen
• Du skaber overblik, er struktureret og arbejder for gode processer og kan levere på deadlines
• Du har administrativ tæft og er optaget af god kommunikation
• Du har en grundlæggende forståelse for økonomi og interesse herfor
• Du er lederuddannet på diplomniveau eller tilsvarende (alternativt har du mod på at gennemføre en diplom i ledelse sideløbende med din lederopgave)
• Du er en udpræget teamplayer, der også kan gribe bolde og arbejde selvstændigt
• Du er optaget af at udvikle det gode pædagogiske arbejdsmiljø for personalet og optræder som en medvirkende katalysator for elevernes sociale, personlige og faglige dannelse

Hvad har du i vente?

• Èn af Danmarks bedste arbejdspladser som folkeskole/ HFO
• Et lederteam, der er drevet af det gode børneliv og ambitioner om at alle børn skal blive til noget
• Ledelse af tre HFOafdelinger på tre matrikler med en stærk og stabil personalegruppe
• Faglig ledelse af tre teamkoordinatorer, der har instruksbeføjelser og en personalegruppe på ca. 20 medarbejdere

Kommende ansvarsområder

• Pædagogisk udvikling af den fælles HanebjergHFO og matrikelvis, inden for den politiske tildelte ramme
• Kvalificere en løbende stabil økonomisk drift (distriktsskolelederen er økonomisk ansvarlig)
• Skemalægning af personalets opgaver hen over året (herunder løbende fokus på årsnormer)
• Leder af overgangsarbejdet, i samarbejde med teamkoordinatorer fra børnehaver til Hanebjerg Skoles førskolegrupper på Gørløse og Brødeskov Afdeling (Uvelse afdeling har ikke førskolebørn, men rullende skolestart)
• Delegerede administrative opgaver i relation til det pædagogiske personale med support fra skolens sekretariat (løn, ferie, mussamtaler, ansættelser m.v.)
• Ledelse af børnehaveklasseteamet på Hanebjerg Skole
• Deltagelse som ledelsesrepræsentant for HFO på skolens bestyrelsesmøder ca. 1012 gange om året.

Du vil referere til distriktsskolelederen i dagligdagen og sammen med et fælles lederteam navigere og sætte retning for den samlede skole.

Hanebjerg Skole ligger i dejlige grønne omgivelse i den sydlige del af Hillerød. Hanebjerg Skole har tre skolematrikler fordelt i landsbyerne Brødeskov, Gørløse samt i Uvelse. Vi har ca. 500 skønne og forskellige børn i alderen 6- 16 år. Vi er privilegerede ved at have forskellige læringsmiljøer med dygtige, engagerede medarbejdere og aktivt deltagende forældre og elever i vores lokalsamfund. Læs venligst meget mere om HFO og skolens organisering på skolens hjemmeside

Bliv en del af et stærkt ledelsesfællesskab
Hanebjerg Skole er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klaseskole, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som leder i Hillerød Kommune bliver du en del af et aktivt, professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skolerne med fokus på videndeling og sparring. I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger. Som leder i Hillerød Kommune vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere fx gennem udvikling af teamsamarbejdet, anvendelse af pædagogisk analyse og co-teaching. Der er samtidig igangsat et ledelsesudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne i kommunen og dels i vores eget ledelsesteam her på skolen.

Rekrutteringsproces
Der er deadline for ansøgninger den 31. maj 2024, og vi planlægger med 1. samtalerunde den 10. juni og 2. samtalerunde den 18. juni – begge dage om eftermiddagen.

Det er en forventning, at du kontakter distriktsskoleleder Frank Schultz Mortensen telefonisk på telefon 72 32 75 07, inden du søger stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
HFO-ledere i Hillerød Kommune ansættes på grundlønstrin 48 og med forhandling efter kvalifikationer.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.