ACT søger en sagsbehandler, der skal støtte borgere i den første tid i egen bolig efter et liv i hjemløshed.
ACT-teamet arbejder helhedsorienteret med at støtte borgere i egen bolig. ACT står for Assertive Community Treatment, og målgruppen har levet i hjemløshed eller er i risiko herfor, og har brug for støtte, f.eks. i forhold til stofbehandling, sindslidelser, beskæftigelse og sundhed. Det er borgere., der kun i begrænset omfang formår at benytte det etablerede hjælpesystem.
ACT-teamet arbejder efter Housing First-princippet, der kort fortalt betyder, at vi boligplacerer borgere og via intensiv støtte arbejder for at fastholde borgerne i boligen trods de personlige udfordringer.
I vores arbejdsfællesskab prioriteres sparring og fælles opgaveløsning højt, og vi går langt for at hjælpe nogle af de mest udsatte borgere til øget livskvalitet i egen bolig.
Udover en sagsbehandler tæller indsatsen også en sygeplejerske og flere bostøtter. En del af sagsbehandlingen vil være opsøgende i borgerens hjem eller der, hvor behovet er.
Arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne vil bestå af sagsbehandling i forbindelse med enkeltydelser, sociale handleplaner og opfølgninger, udredninger efter voksenudredningsmetoden (VUM), generelt råd og vejledning i forhold til den sociale lovgivning, koordinering på tværs af forvaltninger og samarbejdspartnere samt motiverende samtaler.
Vi kan således tilbyde et stort kompetenceområde inden for sagsbehandling – og dermed et alsidigt job. Derudover bliver du en del af et fagligt – og socialt – fællesskab af dygtige sagsbehandlere, der lægger vægt på at hjælpe og sparre med hinanden.
Selvom der er tale om et meget selvstændigt arbejde, så søger vi en dedikeret holdspiller, der ved, at vi bedst lykkes, når vi sparrer med hinanden og arbejder sammen, også på tværs af faggrænser.
Vores målgruppe har ofte store udfordringer i livet, i omgangen med andre mennesker og i at indgå i samfundet helt generelt. Du skal være parat til at være vedholdende, empatisk og opmuntrende – også når der er tale om et langt, sejt træk. Du skal samtidig være rummelig og have styr på dine egne grænser.
Du kan læse mere om ACT-metoden på Socialstyrelsens hjemmeside her.
Vi forventer, at du
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Aflønning sker efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er i dagtimerne.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Mere information
Hvis du er interesseret i at vil vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Thomas Land Abrahamsen på 2053 5888 eller myndighedskoordinator Janni Aaberg på 2012 6453.
Søg via linket senest onsdag den 20. september 2023
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir