Strong Base for Your Career: Become an HR Assistant at LS Intertank!

As an HR Assistant at LS Intertank, you will play a key role in supporting our transport and logistics operations through a variety of administrative and coordination tasks.

We offer an exciting position in a dynamic workplace where you’ll have real impact on both the HR function and the broader transport/logistics operation. You'll join a strong team and benefit from great colleagues, strong support, and employee benefits.

Team Assistant

Cross functional support to all departments in Viborg, and collaboration with relevant functions outside Viborg.

Human resource

• Be the local HR support in Viborg site.
• Support for local go-to person for all HR related topics.
• Handling refunds from municipality and state functions.

Facility

• Maintaining a high level of order in office, meeting rooms and break room.
• Office administration, including monitoring and ordering office supplies.

HR Data & Process Analyst

In this role, you’ll play a key part in enabling data-driven HR strategies, optimizing processes, and supporting transformation initiatives across the organization.

You will:

• Develop and maintain automated and ad hoc HR reports (e.g., working hours, absence, payroll, salary trends).
• Extract, analyze and interpret HR data to support strategic decision-making and process improvements.

HR Partner

Are you ready to shape HR strategy across multiple European countries with hands-on implementation while balancing strategic vision?

You will be a key person in ensuring that our HR strategies are put into practice – in close interaction with both managers and colleagues across borders.

You will be a trusted advisor to leaders in six countries and play an active role in developing and supporting the organization.

HR- og lønmedarbejder

Ultraaqua A/S søger en HR- og lønmedarbejder, der kan styrke vores HR-team og sikre en effektiv håndtering af lønprocesser.

Rollen indebærer ansvar for både HR- og lønadministration, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, lønkørsel og rapportering.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende rolle og mulighedfor faglig og personlig udvikling.

Løn- og HR-koordinator

Du vil få en alsidig hverdag hvor lønforberedelserne vil tage ca. 4-5 dage om måneden, hvorfor den resterende tid vil bruges på HR- administrative/koordinerende/udviklende opgaver.

For den rette person vil du kunne udvikle dig med funktionen til også på sigt, at kunne indgå i en mere konsulentrelateret jobfunktion.

Lønkonsulent til HR og Arbejdsmiljø

Som lønkonsulent løser du lønsagsbehandling og kontrolfunktion i samarbejde med ledere og medarbejdere i hele kommunen. Du vil have eget ansvarsområde (afdelinger/enheder) på tværs af overenskomster.

Dine opgaver er blandt andre:

• Ansættelsesforhold (ansættelser, timetal, fratrædelser m.m. fra decentral ansættelse)
• Indhentning af dagpengerefusioner via Virk.dk
• Supportere ledere vedr. lønspørgsmål, overenskomster, budgetopfølgning mv.

Do you want to help implement Matas Group’s new HR system – and shape the future of HR processes?

Matas Group is looking for an HR Process & System Specialist to join our HR team. In this central role, you’ll lead the implementation of our upcoming HR system and help optimize our HR processes.

This position is ideal for someone with a solid HR background, who is also curious about technology and systems.

Erfaren HR-teamleder med brede kompetencer søges

Du får en alsidig rolle med ansvar for opgaver på tværs af hele HR-paletten, hvor dit primære ansvar bliver at være sparringspartner for både kolleger og ledere i organisationen samt at sikre at vores HR-drift fungerer effektivt og professionelt.

Der vil være rutineprægede opgaver, men også spændende opgaver, som du kan fordybe dig i. Du bliver en del af et lille og selvkørende HR-team, hvor vi har hver vores fagområder og hjælper hinanden på tværs.

Senior HR Business Partner

Har du erfaring i at arbejde med og facilitere processer, coache ledere og har du et strategisk mindset, så har Unik en spændende stilling, hvor du får en central rolle i udvikling af og implementering af strategiske projekter.

Vi tilbyder en selvstændig, dynamisk og udfordrende rolle i en virksomhed i vækst. Du får mulighed for at være med til at forme Uniks fremtidige retning, i samarbejde med et kompetent team af kolleger.

HR Transformation Consultants at EY People Consulting

Do you have a passion for working with HR transformation, from strategy and operating model design to process and technology-led transformation?

This is an excellent opportunity to join a growing HR transformation practice and work on complex projects for leading companies across a variety of industries.