HR Studiepraktik/projektforløb

Ønsker du indsigt i og erfaring med praktiske HR-projekter og opgaver i en større virksomhed med internationale perspektiver og egen produktion? Vi kan tilbyde varierede og lærerige HR-opgaver og HR-projekter, som udspringer af den organisatoriske udvikling og styrkelsen af processer og systemer i divisionen.  

HR-processer  
Du vil få praktisk erfaring fra en HR-afdeling, hvor der, ud over daglige drift, skal udvikles på de systemer, processer og værktøjer, som understøtter organisationens vækst og kompetencebehov. Vi arbejder ligeledes med træning og udvikling, hvor ud, i samarbejde med de indholdsansvarlige, vil skabe træninger og forløb i E-learning (Learning Bank). Du vil således med organisationsstrategi, kolleger på alle niveauer af organisationen og kommunikation. Undervejs vil du ligeledes deltage i Survey-processen, arbejde med håndbøger og politikker, samt yde support til rekrutteringer.  

HR i Trioworld 
Divisionens hovedkontor i Nyborg driver og supporterer strategiske HR aktiviteter, hvor data, systemer og dokumentation skal understøtte væksten og den grønne udviklingen på de divisionens 4 fabrikker og i salgsorganisationen på tværs af Nordeuropa. Afdelingen er lille, så skal have mod på at kaste dig ud i og tage ansvar for større projekter og samtidig kunne motiveres af at løse mindre opgaver og rutiner.  

Solidt læringsmiljø 
Som praktikant i Trioworld vil du blive en del af en organisation hvor ledere og kolleger har erfaring med praktikforløb med kandidatstuderende. Vi er opmærksomme på at integrere dig i afdelingen og sørge for opgaver med dybde, og vi har forståelse for universitets krav og ønsker til projektforløbet. Vi ser forløbet som en unik brobygger mellem de studerende og Trioworld som arbejdsplads, hvori du får værdi til dit CV, som ikke kan måles på en ECTS skala, og hvor vi som arbejdsplads skaber netværk, får faglige input og bliver klogere på den fremtidige arbejdsstyrke.  

Søg nu 
Du er studerende på din kandidatuddannelse, naturligvis med fokus på HR, og du er på hjemmebane inden for processer, systemer og intern kommunikation. Du taler og skriver desuden både dansk og engelsk på forretningsniveau. Det vil sandsynligvis være muligt at skrive speciale efter endt praktik, men dette er naturligvis ikke et krav. Har du spørgsmål kan de rettes til HR Director Rasmus Bossen på telefon 6040 0862. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.