HR-Partner i en innovativ virksomhed - AO

Vil du spille en nøglerolle i en virksomhed, hvor HR er en integreret del af forretningsstrategien? Trives du i et miljø, hvor relationer, forandring og udvikling går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at sætte retning og gøre en konkret forskel i hverdagen?

Vi tilbyder en bred og selvstændig rolle, hvor du både arbejder strategisk og operationelt. Du får ansvar i en række HR-projekter, samtidig med at du supporterer ledere i hele organisationen i deres daglige personaleledelse.

HR- og lønmedarbejder

Ultraaqua A/S søger en HR- og lønmedarbejder, der kan styrke vores HR-team og sikre en effektiv håndtering af lønprocesser.

Rollen indebærer ansvar for både HR- og lønadministration, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, lønkørsel og rapportering.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende rolle og mulighedfor faglig og personlig udvikling.

Løn- og HR-koordinator

Du vil få en alsidig hverdag hvor lønforberedelserne vil tage ca. 4-5 dage om måneden, hvorfor den resterende tid vil bruges på HR- administrative/koordinerende/udviklende opgaver.

For den rette person vil du kunne udvikle dig med funktionen til også på sigt, at kunne indgå i en mere konsulentrelateret jobfunktion.

Lønkonsulent til HR og Arbejdsmiljø

Som lønkonsulent løser du lønsagsbehandling og kontrolfunktion i samarbejde med ledere og medarbejdere i hele kommunen. Du vil have eget ansvarsområde (afdelinger/enheder) på tværs af overenskomster.

Dine opgaver er blandt andre:

• Ansættelsesforhold (ansættelser, timetal, fratrædelser m.m. fra decentral ansættelse)
• Indhentning af dagpengerefusioner via Virk.dk
• Supportere ledere vedr. lønspørgsmål, overenskomster, budgetopfølgning mv.

Erfaren HR-teamleder med brede kompetencer søges

Du får en alsidig rolle med ansvar for opgaver på tværs af hele HR-paletten, hvor dit primære ansvar bliver at være sparringspartner for både kolleger og ledere i organisationen samt at sikre at vores HR-drift fungerer effektivt og professionelt.

Der vil være rutineprægede opgaver, men også spændende opgaver, som du kan fordybe dig i. Du bliver en del af et lille og selvkørende HR-team, hvor vi har hver vores fagområder og hjælper hinanden på tværs.

Senior HR Business Partner

Har du erfaring i at arbejde med og facilitere processer, coache ledere og har du et strategisk mindset, så har Unik en spændende stilling, hvor du får en central rolle i udvikling af og implementering af strategiske projekter.

Vi tilbyder en selvstændig, dynamisk og udfordrende rolle i en virksomhed i vækst. Du får mulighed for at være med til at forme Uniks fremtidige retning, i samarbejde med et kompetent team af kolleger.

HR Transformation Consultants at EY People Consulting

Do you have a passion for working with HR transformation, from strategy and operating model design to process and technology-led transformation?

This is an excellent opportunity to join a growing HR transformation practice and work on complex projects for leading companies across a variety of industries.

Økonomimedarbejder/HR-koordinator til vækstvirksomhed

Befinder du dig godt i krydsfeltet mellem økonomi og HR? Forestil dig en hverdag, hvor du bevarer overblikket over økonomiopgaver, samtidig med at du leverer en professionel service på HR-området. Så er du måske den, vi søger.

Du kommunikerer på højt niveau på skrift og i tale på både dansk og engelsk. Du har nemt ved at sætte dig ind i nye IT-systemer, og så har du lyst til at være en del af en virksomhed, der er på en udviklingsrejse, hvor du får en vigtig rolle.

Københavns Universitet søger HR-medarbejder til FRB+

Har du lyst til at arbejde med rekruttering og personaleadministration i en stor, kompleks og meningsfuld organisation? Så har vi brug for dig i HR FRB+ – et stærkt fagligt HR-fællesskab på Københavns Universitet (KU).

Du bliver en del af et samarbejdende team med fokus på faglighed og fælles opgaveløsning, hvor der er tillid til, at vi løfter mere sammen end hver for sig.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel.

HR Jr. Consultant til Onboarding – barselsvikariat

Motiverer det dig at sidde med det administrative i at udvikle onboarding-forløb, men også i at facilitere forløb for nye medarbejdere?

Din hverdag byder på selvstændigt arbejde med masser af sparring, da du bliver ansvarlig for alle onboarding-forløb i Lidl Danmark – selvfølgelig med sparring fra relevante afdelinger. Du står for den administrative del, ligesom du også koordinerer med vores internationale hovedkontor.

Vi tilbyder en arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver.

HR-chef

Vil du stå i spidsen for en HR-funktion, der skal spille en central rolle i udviklingen af Jammerbugt Kommune? Kan du omsætte strategi til praksis, og har du et klart blik for, hvordan HR skaber værdi i en moderne, decentralt organiseret offentlig organisation?

Du bliver leder af en engageret og professionel HR-afdeling med 13 medarbejdere og en vigtig del af den centrale stab, som arbejder tæt sammen med kommunens direktion og decentrale ledelser.

HR Partner

We offer you a unique opportunity to be part of our fantastic HR Service team, supporting managers and employees across Europe.

Some of your tasks will include:

• Responding to inquiries from employees and managers across Europe regarding employment and contractual issues and advises, both through personal contact and via our service email.
• Personnel administration and ensuring data quality in our HR system (SAP SuccessFactors).

Er du kandidat- eller bachelorstuderende inden for HR eller Business?

Er du i gang med en kandidat eller bacheloruddannelse inden for HR, Business eller lignende og synes, det er sjovt at dykke ned i data, trends og insights? Har du også en stor interesse for Employer Branding og lyst til at undersøge, hvad der gør en arbejdsplads attraktiv?

Du vil få mulighed for at arbejde med både kvalitative og kvantitative data og omsætte dine data til konkrete anbefalinger, der kan styrke vores Employer Brand.